職位描述
1.負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)內(nèi)容之材質(zhì)工藝等各方面的確認(rèn).收集圖片資料.設(shè)計(jì)元素.在計(jì)劃時(shí)間內(nèi).開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出新款服裝做發(fā)布會(huì)前提準(zhǔn)備,
2.與打版師溝通設(shè)計(jì)圖紙的制作要求.以確保打版師能理解并安排車(chē)版師順利完成打樣工作,設(shè)計(jì)圖紙上的面料.輔料標(biāo)注要準(zhǔn)確清晰.避免裁錯(cuò).
3.新產(chǎn)品試產(chǎn)前工藝分析及確認(rèn).制定工藝流程,出樣過(guò)程中與打版師及車(chē)版人員密切聯(lián)系.及時(shí)修改不合理之處.對(duì)新出來(lái)的新版進(jìn)行認(rèn)真審核:面料.輔料是否用對(duì).車(chē)工工藝是符合設(shè)計(jì)要求.上身是否舒適.并把修改意見(jiàn)準(zhǔn)確傳達(dá)給打版師及車(chē)版人員.不得對(duì)后期生產(chǎn)造成不必要的損失和麻煩.
4.新產(chǎn)品的導(dǎo)入及跟進(jìn),每個(gè)款車(chē)好以后.編好號(hào).再加工工藝做手工釘珠或配飾.
5.完成上級(jí)交待的其它事情.
公司簡(jiǎn)介
桂林卓銳裝飾設(shè)計(jì)有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體的專(zhuān)業(yè)化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價(jià)，還有一批獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)化的施工隊(duì)伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。?公司本著“崇尚自由，追求完美”的設(shè)計(jì)理念，憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝，優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)，真誠(chéng)的為每一位顧客，量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。?自公司成立以來(lái)，全體員工一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為核心，以“誠(chéng)信”為宗旨，不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)，從而使公司不斷發(fā)展壯大 。
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客世界雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)2500-6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1年以上 18-36歲桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-35歲，身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市客世界三樓30262024-11-01
人資經(jīng)理 -
服裝/紡織設(shè)計(jì)10000-15000元桂林-靈川縣-八里街桂林市小數(shù)點(diǎn)嬰幼兒服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、組織制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。 2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。 5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的準(zhǔn)備和參會(huì)。 6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的工作績(jī)效，組織部門(mén)技能培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)提出部門(mén)招聘需求，對(duì)部門(mén)員工招聘面試。2024-10-23
張經(jīng)理人事經(jīng)理
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行業(yè)招聘
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- 桂林卓銳裝飾設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 10年（2014年7月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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