職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
要求：
學(xué)歷不限，有5年以上同崗位經(jīng)驗；
銀行經(jīng)融方向
具體福利待遇面談
公司簡介
桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司，前身是遠洋/新遠洋置業(yè)咨詢公司。成立于2007年，至今已有15年，是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)項目的營銷策劃公司。先后全案代理桂林市場的多個房地產(chǎn)項目“公園綠濤灣”、“理想嶺域”、“古冬瀑布度假酒店和別墅”、 “時代香耕苑”、 “萬象城益佳苑”、“ 坤龍漓江灣”、 臨桂“宜和云天”、“西堤天”、“和睦家”等多個品牌樓盤。得到了合作開發(fā)公司的高度信賴和認(rèn)可，為桂益房產(chǎn)、家樂房產(chǎn)、宜禾房產(chǎn)、京安房產(chǎn)、理想置業(yè)、坤龍房產(chǎn)等開發(fā)公司建立起公司和項目高品牌知名度和美譽度。十多年來，公司一直保持在市場上2-3個房地產(chǎn)項目的全案代理。所代理樓盤多次評為“黃金樓盤”、“銷售十強樓盤“；服務(wù)過上萬個客戶和家庭，搭建起購房者與開發(fā)企業(yè)之間的橋梁。十多年來，公司本著誠信經(jīng)營，無一例客戶投訴，無一例勞資糾紛，無一例拖欠應(yīng)付和應(yīng)收帳款。在房地產(chǎn)市場上打造了一支具有”創(chuàng)新營銷理念”具有“超強戰(zhàn)斗力”的營隊伍。
上班地點
工作地址：
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房地產(chǎn)副總8000-12000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)多年在房地產(chǎn)公司就任過同等職位，房地產(chǎn)經(jīng)驗豐富，土建、法律等各方面知識具備，能管理項目全盤2024-11-02
黃小姐文員 -
景區(qū)運營副總5000-10000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。2024-11-01
徐女士董事長助理 -
分公司副總經(jīng)理15000-25000元·15薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 10年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心（一）基本職責(zé) 1、負責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃和實施方案，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件； 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理； 8、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力； 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險防范能力。 （三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 桂林/柳州2024-10-29
李女士人力資源 -
EMT見習(xí)副總3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進行市場調(diào)查并制定相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，并作出達到公司期望的決定，以推進銷售目標(biāo)的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對銷售業(yè)績進行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和損耗達到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4. 通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團隊服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡：35周歲以下，工作經(jīng)驗：1-5年 2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團隊意識，工作責(zé)任心強。 3.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-10-29
唐經(jīng)理
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副總經(jīng)理30000-60000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 大專以上 5年以上廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運營，保證各項指標(biāo)達成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進行溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求： 1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗； 2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗； 3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險識別能力； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。2024-10-25
周女士人事總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；家用電器銷售；家用電器安裝服務(wù)；移動終端設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；移動通信設(shè)備銷售；柜臺、攤位出租（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10-30人 -
一手二手樓盤買賣，房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)代辦 -
一般經(jīng)營項目是：通信技術(shù)開發(fā)；通信設(shè)備及產(chǎn)品的銷售；自有房屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)技術(shù)咨詢；接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；商務(wù)信息咨詢；計算機、手機軟件的技術(shù)開發(fā)與銷售、技術(shù)服務(wù)；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務(wù)、會務(wù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：電話信息服務(wù)；受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務(wù)；電子信箱業(yè)務(wù)；計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)；信息服務(wù)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)；呼叫中心業(yè)務(wù)，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業(yè)代理；勞務(wù)派遣；招聘服務(wù)；職業(yè)介紹；電視互動點播器的生產(chǎn),勞務(wù)外包，會員管理服務(wù)；檔案掃描、整理、代存，檔案數(shù)字化加工；倉儲服務(wù)，接受合法委托代理中國移動通信業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)（非職業(yè)技能培訓(xùn)）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務(wù)；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
二次消費、互動式體驗項目
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精裝酒店式公寓、大型購物廣場、商務(wù)綜合樓、天地樓、倉儲物流產(chǎn)業(yè)園、打造集商貿(mào)、物流、酒店、餐飲、商務(wù)、居住等功能的綜合體項目。、 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房屋信息咨詢,家政信息咨詢,營銷策劃,會務(wù)會展服務(wù)。
行業(yè)招聘
- 桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 5年（2019年3月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
