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  • 普通話發(fā)音標準
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  • 教育學專業(yè)背景

職位描述

1、 給學生上培訓課。
2、 做好家長服務。
3、 促進和推動所在課程組的發(fā)展
有責任心,熱愛教育,喜歡孩子,口語表達能力較好,普通話標準,專業(yè)不限,提供入職培訓

公司簡介

神,意味著神奇和超群。 墨,代表著智慧和能力。 神墨,神奇的智慧! 北京神墨教育機構成立于1998年,以培養(yǎng)興趣,發(fā)展特長為教育宗旨,是一所以民族文化傳承和少兒潛能開發(fā)為己任的少兒校外素質教育培訓機構。 神墨成立以來,始終秉承助億萬人進步的社會使命,以教育促進社會發(fā)展,傳承民族文化、開發(fā)少兒潛能。在社會各界的關心支持下,形成了以品德訓練、情商訓練、注意力訓練、繪畫、書法、主持、朗誦、口才、右腦開發(fā)、航模、圍棋、學習力訓練、機器人、感統(tǒng)訓練、剪紙、國學、圍棋、珠算、中華成語、作文、識字、拼音等領域的多元化課程體系,擁有分校4000余所,全職教師50000余名,并在包括中國*、*在內的39個國家和地區(qū)設立海外授權分支機構100余所,學員遍及美國、加拿大、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、文萊、越南、柬埔寨、緬甸、老撾、印度尼西亞、菲律賓、印度、蘇丹、巴基斯坦等地,同時在學超過200萬人次。 歷年來,神墨共培訓學員超過1000萬人次,為社會解決就業(yè)崗位50000余個,幫助2000余人實現創(chuàng)業(yè)夢想,具有重要的社會價值,被業(yè)內專家稱為:“中國教育連鎖業(yè)的一朵奇葩?!焙汀爸袊k教育的重要補充?!?成為目前中國民辦教育的一支重要旗幟。 在神墨快速穩(wěn)步發(fā)展的同時,神墨人也一如既往地堅持助億萬人進步的崇高使命,關注教育、關注民生、關注全民素質提高。總計投入社會公益資金2000余萬元,用于希望小學援建、西部支教、春雨工程、希望圖書館、全國貧困*捐贈、免費學習大行動以及社會重大自然災害捐款等慈善活動。并與中國開明慈善基金會積極合作,成立民辦教育發(fā)展基金,深化公益事業(yè)開展層次。 未來,神墨將繼續(xù)立足于民族文化傳承和弘揚,遵循平等、尊重、信任、賞識、關注、激勵的核心教育價值觀念,在不斷完善現有發(fā)展模式的基礎上,全面實現國際化、集團化、多元化發(fā)展,為中國全民素質和中國文化軟實力的提升而不懈努力!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路68號七星新城 五里店南城百貨一樓神墨教育 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應屆畢業(yè)生
中小學語文教學工作,學生和家長的維護、集體備課教研
1小時前
孫校長
校長
口才教師
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
1、負責少兒口才課程教學工作; 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉化招生; 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系; 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學質量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關技能證書; 2、專科及以上學歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經驗者優(yōu)先。
2024-10-28
春曉
人事部
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
2024-10-28
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。
2024-10-28
吳老師
教師
4000-5500元
桂林-雁山區(qū)
本科以上 23-35歲
1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2024-10-19
楊經理
人事經理
教師
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
1. 教師職位描述: 1、按要求完成授課,理論課教學(消防理論課程)。 2、協(xié)助班主任對學生進行思想輔導,行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領導臨時分配的任務。 崗位要求 1、全日制本科以上學歷,安全類專業(yè)、建筑工程專業(yè)、機電工程專業(yè)、化工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有教師資格證,初中、高中、中職教資優(yōu)先。 3、至少有1-3年的授課經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責,能善待學生,具有為人師表的優(yōu)良品德。 5、工作地點:廣西各城市 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2024-10-19
楊經理
人事經理
桂林市墨韻文化藝術有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市墨韻文化藝術有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/教育
成立時間 3年(2020年12月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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