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職位描述
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)造價(jià)部全面管理工作,負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的成本控制指標(biāo),實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)決定的經(jīng)營(yíng)決策。
3.負(fù)責(zé)造價(jià)業(yè)務(wù)的工作安排,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)對(duì)造價(jià)部員工的管理、考核,對(duì)本部門(mén)員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、并對(duì)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算提出推進(jìn)建議。
5.完善員工績(jī)效考核辦法,做好部門(mén)的組織建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織建立公司造價(jià)指標(biāo)庫(kù)、設(shè)備材料價(jià)格庫(kù)。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系,建立良好的回訪機(jī)制。
8.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的商務(wù)談判。
9.負(fù)責(zé)咨詢(xún)合同、施工合同的審核、談判。
10.負(fù)責(zé)對(duì)接公司其他部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)與配合,承上啟下。
11.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)工作,保證公司的投標(biāo)工作順利進(jìn)行。
二、任職資格:
1.50歲以下,土建、安裝、市政相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的職業(yè)操守。
3.在大型施工項(xiàng)目擔(dān)任過(guò)甲方或乙方的造價(jià)主管或在造價(jià)咨詢(xún)公司擔(dān)任過(guò)部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職位2年以上。
4.有優(yōu)秀的管理能力,決策能力,執(zhí)行能力。
5.持一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師者優(yōu)先錄用。
公司簡(jiǎn)介
中鴻億博集團(tuán)有限公司成立于2009年8月,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,是一家集項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、工程咨詢(xún)、工程測(cè)繪、人防工程、BIM咨詢(xún)及檢測(cè)鑒定于一體的全過(guò)程工程管理咨詢(xún)綜合服務(wù)商,具有工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢(xún)單位甲級(jí)資信證書(shū)、勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程測(cè)繪丙級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、水利部水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)、水土保持工程施工監(jiān)理丙級(jí)、交通運(yùn)輸部(全資子公司)公路工程甲級(jí)、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)安全保密條件備案證書(shū)。???? 公司于2018年通過(guò)了ISO9001- 2015質(zhì)量管理體系、ISO14001- 2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001- 2007職業(yè)健康安全管理三體系,公司全體員工在工作中認(rèn)真執(zhí)行以上管理體系,促進(jìn)公司健康和諧、可持續(xù)發(fā)展,保證公司目標(biāo)的順利完成。
???? 公司擁有大批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)有注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)一級(jí)建筑師、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)土木工程師(巖土)、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào)、供配電、給排水)、注冊(cè)建造師、注冊(cè)安全工程師、設(shè)備監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師、測(cè)繪工程師等500余人,具有四川省注冊(cè)的各類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員2000余人,其中高、中級(jí)職稱(chēng)人數(shù)占80%以上,公司現(xiàn)為四川省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)、成都市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”,中國(guó)鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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預(yù)算員(無(wú)經(jīng)驗(yàn))2000-3500元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園臨桂縣方圓裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。1小時(shí)內(nèi)劉有良經(jīng)理
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成本部負(fù)責(zé)人10000-15000元桂林-靈川縣 本科以上 8年以上承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤(pán)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本; 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙,組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算,并做出總成本及盈利預(yù)測(cè); 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的語(yǔ)言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動(dòng)態(tài)成本信息體系,負(fù)責(zé)支撐動(dòng)態(tài)成本各臺(tái)帳體系的建立與維護(hù)以及動(dòng)態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項(xiàng)目(預(yù))結(jié)算,定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。11小時(shí)前鄧婷經(jīng)理
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)12小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理
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應(yīng)往屆博士20000-40000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。12小時(shí)前楊女士招聘專(zhuān)員
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應(yīng)往屆碩士8000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。12小時(shí)前楊女士招聘專(zhuān)員
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工程造價(jià)員兼辦公室行政管理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 2、精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 3、能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等; 4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用; 5、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算; 6、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性; 7、有較強(qiáng)的分析能力,及相應(yīng)文字功底; 8、兼辦公室行政管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng); 9、人品好、誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致; 10、薪資待遇:3500-4000元/月,有五險(xiǎn)(公司全交,不扣除個(gè)人部分)。2024-11-04林珈汐經(jīng)理
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造價(jià)員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 大專(zhuān)以上 3年以上中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底; 2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算; 3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動(dòng)信息; 4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專(zhuān)業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等; 9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。2024-11-01朱女士主任
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預(yù)算員3000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-盛景中心 2年以上廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、能獨(dú)立完成土建、安裝、市政、公路等專(zhuān)業(yè)工程預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成投標(biāo)預(yù)算;專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 4、熟練掌握預(yù)算軟件,博奧、廣聯(lián)達(dá)、AutoCAD。 5、嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng);善于與人溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。2024-10-30蔣小姐HR
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2024-10-30余先生
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工程造價(jià)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園桂林金世添華信息咨詢(xún)有限公司建筑與工程1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;2024-10-25毛華英總經(jīng)理
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地區(qū)招聘
- 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/電力/地質(zhì)
- 成立時(shí)間 3年(2020年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下