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職位描述

1、負(fù)責(zé)工程信息的深度跟進(jìn)及初步洽談

2、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司LED顯示屏、LED燈、智能控制器、太陽能燈頭等亮化產(chǎn)品的渠道銷售；

3、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品的宣傳；

4、負(fù)責(zé)客戶和競爭對手信息的收集、反饋；

5、負(fù)責(zé)客戶管理、回款催收、市場調(diào)研等

公司簡介

桂林博能科技有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)提供LED節(jié)能照明、LED電子顯示屏、智能控制，城市照明規(guī)劃，樓宇亮化等產(chǎn)品設(shè)計，?研發(fā)，生產(chǎn)、安裝與服務(wù)于一體的高新企業(yè)。致力于智慧城市相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧照明、智能控制等關(guān)鍵技術(shù)的研究。
自成立以來，公司依托廣東東莞輕工業(yè)高速的信息渠道和豐富的人力資源，建立了專業(yè)的照明技術(shù)研發(fā)中心。在廣西桂林投建了150畝擁有自有產(chǎn)權(quán)的高新科技園，建立了國內(nèi)頂級專業(yè)照明產(chǎn)品制造間，并具備全套led和高效節(jié)能管中管技術(shù)檢測設(shè)備，設(shè)立了嚴(yán)密測試流程和檢測規(guī)范制度，每一種產(chǎn)品均經(jīng)過嚴(yán)格的檢測和環(huán)境測試。依托先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)， 我們的產(chǎn)品具有工藝精湛、安全節(jié)能、安裝簡便、使用長久、美觀的特點，被廣泛選用到城市建設(shè)的各類重點工程中。
公司福利：
?基本的保障：五險、免費中餐、傳統(tǒng)節(jié)日禮物、培訓(xùn)、生日補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼等；
固定的假日：單休常白班（周一至周六??8：00-12：00 ?13：30-17：30）、公休節(jié)日假、帶薪年假；
多樣的獎勵：優(yōu)秀員工獎、職稱（證書）補(bǔ)貼等；
豐富的活動：公司年會活動、節(jié)假日聚餐等活動會帶給您快樂生活。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/桂林市/臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程項目經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

1、組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

田總

總經(jīng)理; 工程項目經(jīng)理(兼職)
2000元/周

無固定辦公點

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位要求: 1.全面負(fù)責(zé)工程項目的跟進(jìn)和管理: 2.熟悉裝修、土建，有相關(guān)的項目管理經(jīng)驗; 3.可選擇兼職、也可選擇獨立項目管理等工作形式，具體詳細(xì)溝通; 4.人品好，為人誠實、責(zé)任心強(qiáng):5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認(rèn)。

林珈汐

經(jīng)理; 車身工程師
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先

招聘專員; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永?？h

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

招聘專員; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

急招??！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

梁先生

人力; PCB設(shè)計工程師
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美

桂林啟晟電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作任職要求： 1、能夠獨擋一面，獨立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量

馬先生; 電力工程施工總工
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林

桂林市益澤建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要負(fù)責(zé)電力配電項目施工，能獨當(dāng)一面，會寫聯(lián)系函簽證單，會畫竣工圖最好。

人事0; 正高級工程師
10000-20000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司

檢測，認(rèn)證

1、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有正高級工程師技術(shù)職稱，7年以上工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷； 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及相關(guān)領(lǐng)域項目科研支持。

蔣女士

副主任; 副高級工程師
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司

檢測，認(rèn)證

1、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有副高級工程師技術(shù)職稱； 3、有2年以上工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。

蔣女士

副主任; 智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：肯尼亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求：１、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品；３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等； 4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力 8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測、智能化驗室、自動包裝機(jī)器人等。這個崗的人需要掌握這些技能，負(fù)責(zé)廠家離場后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。 9、能適應(yīng)長期出差工作面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問