寒假工+環(huán)境好+有趣的工作

1. 臨桂純工價了19元/小時，19元/小時，200元/天 招聘年齡：男女不限 16-46歲！ 不查學歷，不查流水。 小時工：19元/小時，離職三天內(nèi)結完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園

1. 漲工資了19元/小時，月工資4500左右 招聘年齡16-47歲，16-47歲！！16歲以上，16歲以上！ 臨桂華為手機廠開始招小時工啦 [慶祝]崗位一:小時工要求：男女不限16-24歲，男性45-47歲，女性40-47歲 不查學歷，不查流水。 小時工：18元/小時，離職三天內(nèi)結完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)

工作內(nèi)容：負責吧臺果汁、奶茶、咖啡、果盤的制作. 職位要求：熟悉咖啡的制作，會拉花，會使用咖啡機 有交通工具（要有一定的基礎） 工作時間：12:00-21:30 工作地點：桂林市穿山東路12號體育中心體育店

協(xié)助檢測技術人員按要求完成工作。 1、嚴格按照有關規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作，并做好相應記錄。 2、熟悉相關儀器設備的性能，熟悉操作儀器設備。 3、按照相關規(guī)定出具相應的檢測報告，對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

工作內(nèi)容很簡單，就是通過互聯(lián)網(wǎng)跟客戶溝通，解決客戶的問題，根據(jù)客戶的需求來針對性的搭配咱們的產(chǎn)品，引導客戶下單就可以啦

工作內(nèi)容： 1、負責所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理； 2、負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負責所管團隊員工的業(yè)務技術培訓，開展崗位技能培訓； 4、貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項工作； 5、控制人力使用和物資耗用，做好保潔費用預、結算工作； 6、負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結； 7、完成項目負責人交辦的其他工作。 職位要求： 1、40歲以下，中專以上學歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2、有較強的工作責任心，和溝通表達、組織及協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力；

從事絕緣材料/系統(tǒng)電氣、理化性能及環(huán)境可靠性評定工作。負責各類設備儀器、器材/器具日常運行維護。 高電壓與絕緣、絕緣技術、電氣工程相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎，較好的溝通表達能力以及較強動手能力。責任心強，團結協(xié)作，服從安排。

一、任職要求： 1、環(huán)境工程、土壤學、環(huán)境微生物等相關專業(yè)研究生及以上學歷，具有石油、重金屬、化學污染土壤修復、農(nóng)田修復經(jīng)驗者以及環(huán)保等設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先，相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦歡迎應聘； 2、具備環(huán)境工程及相近專業(yè)土壤重金屬修復、有機污染修復的專業(yè)知識； 3、具備土壤修復方面的工程經(jīng)驗，了解土壤修復方案、工藝設計方法，了解土壤修復處理技術的發(fā)展情況； 4、熟悉重金屬污染、有機污染土壤修復工藝，具備較強的科研能力和創(chuàng)新能力，能獨立完成研發(fā)實驗工作； 5、具有高度的責任心、上進心，有較強的數(shù)據(jù)及信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，工作踏實認真能吃苦耐勞。 二、工作內(nèi)容： 1、負責重金屬、有機污染土壤修復技術和設備的研發(fā)及應用； 2、負責土壤修復技術的調(diào)研和技術引進工作； 3、參與有關工程項目技術難題攻關，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、負責或參與相關科研項目申報、專利與論文撰寫、報告編寫； 5、負責土壤修復項目的工藝設計和工程管理； 6、參與相關技術宣傳工作。 三：薪水水平6000-12000元/月，具體薪資視個人工作能力而定。

職位要求： 教育背景：園藝、花卉設計、環(huán)境藝術或相關專業(yè)畢業(yè)。 專業(yè)技能：精通花卉種植與養(yǎng)護，熟悉各類花卉的生長周期與特點。 審美與設計：擁有優(yōu)秀的審美觀和空間想象力，能夠將花卉與環(huán)境巧妙結合，設計出既具藝術感又實用的花藝環(huán)境。 溝通能力：與客戶有效溝通，理解其需求，提供個性化設計建議。 團隊合作：與團隊成員緊密合作，共同完成項目，提升整體設計水平。 薪資福利： 試用期3個月，期間享受底薪+績效獎金，轉正后底薪提升，并享有項目提成。 定期組織專業(yè)培訓與團隊建設活動，提升個人技能與團隊凝聚力。 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工有機會晉升為設計團隊負責人或項目經(jīng)理。 鼓勵創(chuàng)新思維，對于優(yōu)秀設計方案給予額外獎勵。 工作職責： 根據(jù)客戶需求，進行花藝環(huán)境設計方案的構思與繪制。 選材與花卉搭配，確?；ㄋ嚟h(huán)境設計既美觀又符合生態(tài)原則。 現(xiàn)場指導施工團隊，確保設計方案的高質量實施。 定期維護花藝環(huán)境，保持其最佳觀賞狀態(tài)。 不斷學習新知識，跟蹤花藝設計趨勢，提升個人設計水平。

1.負責制定采樣部工作計劃，協(xié)調(diào)采樣安排 2.負責采樣部的技術培訓、人員管理 3.負責公司內(nèi)部溝通，公司管理要求的傳達 4.負責監(jiān)督檢查采樣部的內(nèi)業(yè)，對采樣人員工作績效進行評價 5.公司領導交代的其他工作安排