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職位描述

1、參加早會(huì)，了解整體進(jìn)度；

2、討論策劃方案、提綱和創(chuàng)意等；

3、嚴(yán)格按照裝修工作流程推進(jìn)工作進(jìn)度，不得拖延，同時(shí)保證工作質(zhì)量；

4、參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

公司簡介

桂林通達(dá)裝飾簡介
  桂林通達(dá)裝飾工程有限公司是一家集裝修設(shè)計(jì).施工.建材銷售的大型的裝修
建材銷售公司.公司設(shè)有1000多平米的建材銷售展廳及模擬間(瓷磚展示區(qū).實(shí)
木門展示區(qū).定制家俱展示區(qū).衛(wèi)浴廚房展示區(qū).照明燈具展示區(qū).水電防水工藝展
示區(qū)).并有配套倉庫6000多平米.是一站式裝修的開拓者與領(lǐng)航者.
        公司引進(jìn)先進(jìn)ERP管理系統(tǒng).構(gòu)建以客戶為中心的產(chǎn)品與服務(wù)體系.打破行業(yè)無標(biāo)準(zhǔn).不規(guī)范.不透明的現(xiàn)象.重新定義了以標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)?；?透明化的家裝模式.
 
  企業(yè)使命:做一次裝修.做一生朋友
經(jīng)營理念:幸福客戶.成就員工.滿足股東
 
 
 
  服務(wù)熱線:0773-****775 79***01 18290****88
 
桂林通達(dá)裝飾工程有限公司
Guilin Tongda Decoration Engineering Ltd.
服務(wù)熱線:0773-****775 13627****91裝修部)13457****32材料部
地址:桂林市臨桂新區(qū)臨政路(首師大附中旁

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦

桂林市秀峰區(qū)楷模大普家具經(jīng)營部

家具/家電/工藝品/玩具

1、到客戶家進(jìn)行上門量尺、現(xiàn)場溝通，承諾方案完成時(shí)間。 2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)。 3、預(yù)約客戶到公司看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見，促成成交，與客戶確認(rèn)方案。 4、預(yù)約客戶，并按時(shí)帶圖上門復(fù)尺，同時(shí)對立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印，并及時(shí)與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準(zhǔn)確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進(jìn)檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意。 5、跟進(jìn)訂單的安裝，給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案，并及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時(shí)告知客戶如何處理基面，或是基面所帶來的技術(shù)性問題。 6、配合團(tuán)隊(duì)完成公司安排的工作任務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 7、會(huì)3D

2024-11-06

丁智文

負(fù)責(zé)人; 家居設(shè)計(jì)
4000-9000元

桂林-秀峰區(qū)

秀峰區(qū)愛木裝飾材料商行

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

激情四射，有上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)。 1.有裝修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD，3DMax，有量房經(jīng)驗(yàn)和和客戶溝通的能力，懂基本裝修材料 2.邏輯思維強(qiáng)，可做產(chǎn)品預(yù)算。

2024-11-01; 歐派家居設(shè)計(jì)師
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2年以上

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)； 2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場尺寸測量； 3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案； 4、跟進(jìn)訂單的安裝，及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

2024-10-31

樊佳佳

人事HR