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客房部經(jīng)理5000-5500元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 35-45歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、 全面負(fù)責(zé)客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、 根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策制定客房部的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、年度計(jì)劃、并組織實(shí)施，確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn); 3、 每天查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告，掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動(dòng)態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、 督導(dǎo)本部門(mén)員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工，落實(shí)員工評(píng)估制度，根據(jù)評(píng)估結(jié)果來(lái)激勵(lì)員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工，并及時(shí)提出員工的晉升、調(diào)職意見(jiàn); 7、 科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本; 8、 親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯(cuò)，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、 認(rèn)真對(duì)待本店管理層的批評(píng)和賓客投訴，及時(shí)記錄，努力彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的不良影響; 10、 每天巡視檢查本部門(mén)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。抽查客房并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 11、 及時(shí)與有關(guān)部門(mén)做好客人接待的溝通協(xié)調(diào)工作，保證客房部日常工作的順利進(jìn)行; 12、 協(xié)助做好設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
黃小姐 -
酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門(mén)短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。
黃小姐
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酒店經(jīng)理5000-10000元桂林-全州縣-億都國(guó)際商貿(mào)城廣西悅星城酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求： 工作經(jīng)驗(yàn)，全州本地居住優(yōu)先 門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 制定門(mén)店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高門(mén)店的銷售額和市場(chǎng)占有率； 3. 管理門(mén)店的庫(kù)存和進(jìn)貨，確保貨品的充足和品質(zhì)； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門(mén)店的運(yùn)營(yíng)； 3. 熟悉門(mén)店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理門(mén)店日常事務(wù)； 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略； 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店的銷售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。 以上是門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。
謝建勇 -
吳清丹店長(zhǎng)
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值班經(jīng)理（夜班）4000-5500元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西陽(yáng)朔縣世熙天悅酒店有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù)，發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見(jiàn)和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿意的服務(wù)。
李女士HR
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酒店專職銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲桂林中隱國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營(yíng)銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程. 5、薪資待遇：3000+
劉女士人力資源部 -
酒店店長(zhǎng)7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù)，開(kāi)好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w
朱總總經(jīng)理 -
希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天
莫小姐人事主管
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酒店店長(zhǎng)8000-15000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
宋陽(yáng) -
朱曉靜
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相關(guān)企業(yè)
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住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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投資/咨詢
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酒店 10-30人
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、園林業(yè)、農(nóng)林業(yè)、畜牧業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、水電業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、交通能源、市政基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)園區(qū)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的投資及管理；通訊設(shè)備及軟件、通訊器材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦設(shè)備、辦公設(shè)備、音響設(shè)備器材、家用電器的銷售、安裝及維修服務(wù)；銷售安防消防器材、電線電纜、網(wǎng)線、酒店設(shè)備、酒店用品、燈光照明設(shè)備、衛(wèi)浴潔具、床上用品、廚房設(shè)備；消防工程、安防工程、弱電工程施工；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理服務(wù)。
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酒店/投資
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專業(yè)從事家裝、別墅、寫(xiě)字樓、辦公室、酒店等設(shè)計(jì)、施工一條龍服務(wù)。 -
投資管理(“1、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),不得以公開(kāi)方式募集資金;2、不得公開(kāi)開(kāi)展證券類產(chǎn)品和金融衍生品交易活動(dòng);3、不得發(fā)放貸款;4、不得對(duì)所投資企業(yè)以外的其他企業(yè)提供擔(dān)保;5、不得向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益”;企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) 。
地區(qū)招聘
- 桂林市多億閣酒店投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 7年（2017年9月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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