職位描述

熱愛教育行業(yè),陽光開朗,有團隊合作精神;有一定的專業(yè)水平,愿意學習進步。
說明: 愿意在柳州市工作的優(yōu)先考慮錄用

公司簡介

集團化辦學主要從事中小學生文化藝術(shù)課外輔導。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-全州縣
大專以上
1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
2024-11-02
胡力坡
總經(jīng)理
招生課程顧問
2000-15000元
桂林-秀峰區(qū)
廣西方之圓機電有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時間:2024-08-31 1.在英才小學、融創(chuàng)小學、高新萬達周邊通過地推宣傳招生(小學和初中生); 2.時間自由,沒有業(yè)績壓力,高提成,現(xiàn)結(jié)。 3.歡迎寶媽、自由職業(yè)者、學生、敢于挑戰(zhàn)高薪的朋友加入。
2024-11-01
劉萍
經(jīng)理
課程顧問
4000-12000元
桂林-七星區(qū)
1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
2024-10-31
趙老師
課程顧問
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
2024-10-28
蔡蘇
人事部
課程顧問
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
高中以上
1年以上
23-35歲
1、負責對意向電話進行處理,邀約 2、負責對來訪客戶進行課程介紹,成單 要求:溝通能力強,銷售意識充足,有掙錢的渴望 注:本工作收入較高,但需要靈活應變的性格,請按需應聘。
2024-10-27
秦女士
人事HR
課程顧問
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1. 早期教育0-12歲 2. 了解孩子每個月齡段的發(fā)展 3. 了解0-3歲敏感期
2024-10-25
余女士
園長
課程顧問
2400-3000元
桂林-七星區(qū)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
2024-10-23
韋化
主管
課程顧問
4000-9000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
初中以上
1、 課程顧問的工作職責,一負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設計符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學習課程;三、組織實施會銷工作,包括會前準備、會中進行、會后總結(jié)等。四、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫;五、跟進課程費用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。
2024-10-19
王學龍
總負責人
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廣博教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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