職位描述
1、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
2、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。
3、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
公司簡介
桂林寅盛置業(yè)有限公司主營房地產(chǎn)開發(fā)，不良資產(chǎn)收購，物業(yè)管理業(yè)務(wù)，期望各優(yōu)才加入，共創(chuàng)偉業(yè)。
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酒店客房服務(wù)員2200-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-45歲桂林杉湖大酒店有限責任公司酒店/旅游工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制
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酒店客房服務(wù)員3000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
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酒店客房服務(wù)員3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
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酒店客房領(lǐng)班3000-5000元桂林-七星區(qū)-益華城桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責任公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1.負責安排客房經(jīng)理的工作安排。 2.日常對客房服務(wù)員打掃房間進行檢查。 3.負責每日客房人員房間分配。 4.客房日常計劃衛(wèi)生的安排與監(jiān)督。 5.負責PA日常工作的安排與監(jiān)督。 6.酒店客房布草和物資管理。日常出庫管理，月度盤點管理。 職位要求： 1. 年齡30-49歲之間。 2.能夠吃苦耐勞，服從管理。 3.頭腦靈活，具備簡單的電腦操作技能 4.有酒店客房管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 福利待遇： 底薪+社保+加班費+工齡工資+帶薪年假+工作餐+計件提成
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酒店客房服務(wù)員2000-5000元桂林-七星區(qū)-益華城桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責任公司酒店/旅游職位要求： 1.年齡18-50歲之間。 2.身體健康，能夠吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。 3.服從管理，能夠適應酒店服務(wù)工作。 工作職責： 1.負責酒店客房衛(wèi)生清理。 2.管理所負責區(qū)域續(xù)住房和退房的跟進。 福利待遇： 底薪+做房計件提成+工作餐+社保+帶薪年假+工齡工資+法定加班費！
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