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職位描述

（一）福利情況
1.底薪2000-3000元+績效獎金+過年過節(jié)福利（年薪6萬~12萬）；
2.享受法定節(jié)假日和帶薪年假；
3.享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)，公司額外購買個人商業(yè)險(xiǎn)；
4.派駐公司有員工食堂
5.定期開展培訓(xùn)、員工拓展活動
4.表現(xiàn)優(yōu)秀且業(yè)績突出的，可轉(zhuǎn)為銀行正式員工。
（二）工作地點(diǎn)：廣西桂林市民生銀行桂林分行
（三）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、28周歲以下（1990年3月1日以后生）；
3、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄；
4、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進(jìn)取；
（四）工作內(nèi)容
1.協(xié)助開展零售產(chǎn)品營銷工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個人業(yè)績指標(biāo)；
2.提供專業(yè)的零售業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)收集和錄入客戶信息，整理信貸檔案。

公司簡介

銀雁科技服務(wù)集團(tuán)成立于1996年，目前已在全國200多個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，員工2萬余人。2018年，銀雁科技服務(wù)集團(tuán)整合銀雁金融、銀雁數(shù)據(jù)、雁聯(lián)計(jì)算等公司的能力與資源，升級戰(zhàn)略。銀雁科技立足金融服務(wù)外包、金融科技等領(lǐng)域22年，穩(wěn)健經(jīng)營、成績斐然。
銀雁科技業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括三個方面：1、軟件解決方案類：支付結(jié)算系統(tǒng)、交易平臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)金融系統(tǒng)；2、技術(shù)服務(wù)類：測試、集成、IT外包；3、流程服務(wù)類：文檔管理、賬戶管理、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、運(yùn)營服務(wù)、第三方監(jiān)管服務(wù)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理。銀雁科技可根據(jù)不同行業(yè)客戶需求提供不同的定制化服務(wù)，且具有卓越的服務(wù)交付能力。服務(wù)客戶包括中資銀行、外資銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等。銀雁科技服務(wù)集團(tuán)發(fā)揮全國布局的優(yōu)勢，以科技為手段，搭建平臺，輸出能力，創(chuàng)造價(jià)值。
我們精耕細(xì)作二十余年，累積了海量服務(wù)案例的同時(shí)，洞悉與分擔(dān)客戶所面臨的挑戰(zhàn)，與客戶一起成長。獨(dú)特的價(jià)值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銀行營銷客戶經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西建投桂銀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)裝修分期、汽車分期相關(guān)產(chǎn)品的前期業(yè)務(wù)咨詢、營銷工作； 2.通過拜訪及電話邀約訪模式進(jìn)行邀約客戶，和客戶講解金融產(chǎn)品，協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務(wù)； 3.維護(hù)好原有客戶關(guān)系，開拓新客戶。崗位要求: 1.男女不限，大專以上學(xué)歷； 2.思路清晰，有較強(qiáng)的溝通、分析及判斷能力； 3.有過金融，汽車銷售、保險(xiǎn)，房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：行政班，周末雙休工作地點(diǎn) : 玉林市區(qū)內(nèi) 綜合薪資：底薪加業(yè)績提成，4000-8000，購買五險(xiǎn)。

2024-10-24

郭小姐; 交通銀行直銷客戶經(jīng)理（南寧）
5000-15000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 22-38歲

交通銀行信用卡中心

銀行

崗位職責(zé)： 1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn)，企業(yè)批量拓客營銷，開拓個人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)支持工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡22至38歲之間（有經(jīng)驗(yàn)可開放至大專）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。 4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬考核體系：①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績補(bǔ)貼；②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。 2、目標(biāo)薪資：平均收入5000-15000元。福利待遇：（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金” （二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；（三）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；（四）定期組織員工療休養(yǎng)活動（五）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；（六）提供工作行服；交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的碩果。工作地址: 南寧

2024-10-23

謝小姐

人事