職位描述
1、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)操作規(guī)范
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、熟悉制度,帶頭做好服務(wù)工作
3、對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量
4、保證店內(nèi)環(huán)境干凈整潔
5、關(guān)注點(diǎn)單流程及出品速度
6、保證營(yíng)業(yè)時(shí)間空氣和溫度的舒適度
7、重視員工親和力、尊重客人、禮貌工作
8、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備、定期檢查并反饋到相關(guān)部門(mén)
9、落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售措施,完成上級(jí)下達(dá)任務(wù),關(guān)注客人消費(fèi)
10、收集客人建議,處理客人投訴、突發(fā)事件、協(xié)助客戶部做好積分業(yè)務(wù)
11、重視員工溝通,關(guān)心員工生活和工作狀態(tài)、幫助員工完成工作任務(wù)
12、核定部門(mén)人員編制、下屬管理成工作分工、排班、排休、制定本部門(mén)管理層的職責(zé)規(guī)范
13、不定期舉行員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計(jì)劃和落實(shí)部門(mén)新員工招聘、面試、培訓(xùn)工作
14、重視人才培養(yǎng)、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
15、綜合運(yùn)用多種激勵(lì)措施,提高整體士氣和工作積極性
16、落實(shí)服務(wù)部各項(xiàng)評(píng)估辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)制度
17、合理控制營(yíng)運(yùn)成本、降低各項(xiàng)費(fèi)用支出
18、定期向上級(jí)匯報(bào)部門(mén)工作、認(rèn)真完成上級(jí)所下達(dá)的其他工作任務(wù)、積極配合其他部門(mén)工作、完成上級(jí)交辦的臨工作任務(wù)和匯報(bào)
公司簡(jiǎn)介
? 小板凳成立于2014年9月,隸屬于小板凳餐飲企業(yè)管理有限公司。小板凳是一個(gè)時(shí)尚、簡(jiǎn)潔、熱情、高效的火鍋店,整潔的燈光環(huán)境、舒緩的音樂(lè)風(fēng)格與獨(dú)特的裝修設(shè)計(jì)讓人們能夠品嘗的同時(shí)得到放松。
小板凳成立以來(lái),十分注重顧客在消費(fèi)時(shí)的良好感受,一直秉承“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)守“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷創(chuàng)新、追求卓越”的行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高顧客滿意度,堅(jiān)持以氛圍、健康、安全、品質(zhì)為小板凳經(jīng)營(yíng)原則,以超出客人期望的氛圍體驗(yàn)為目標(biāo),一路走來(lái)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可,同時(shí)也占據(jù)本土市場(chǎng)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
小板凳崇尚品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)合作精神及每一位員工的熱忱參與,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并致力于為員工提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,讓我每位員工都能得到充分的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
我們非常的歡迎你成為這個(gè)充滿活力與理想的團(tuán)隊(duì)的一員,希望你在小板凳這個(gè)大家庭里樂(lè)于奉獻(xiàn),真誠(chéng)合作,最大化的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理3500-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售:主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國(guó)移動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù),促成交易。 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 售后服務(wù)與支持:負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作,確保客戶問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。 業(yè)績(jī)達(dá)成與提升:根椐公司要求的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。王經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 中專(zhuān)以上 1年以上桂林市盈星農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專(zhuān)業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng) 3.有駕照,開(kāi)車(chē)熟練 4.有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷(xiāo)售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷(xiāo)售經(jīng)理劉經(jīng)理
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客戶經(jīng)理2600-8000元桂林-象山區(qū) 19-44歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問(wèn)題及預(yù)算問(wèn)題,根據(jù)顧客的意見(jiàn)做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先朱女士人事專(zhuān)員
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)服務(wù)客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 22-50歲1、銀行業(yè)務(wù):信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):車(chē)險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車(chē)保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù);何經(jīng)理
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客戶經(jīng)理10000-12500元桂林-七星區(qū) 本科以上 35歲以下1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;周女士綜合
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專(zhuān)以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利李小姐人事
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產(chǎn)后恢復(fù)師2500-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài))批發(fā)/零售為客戶提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、細(xì)心,愛(ài)心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):市區(qū)門(mén)店、臨桂門(mén)店、八里街門(mén)店、靈川門(mén)店 工作時(shí)間:9:00-18:00 9:30-18:30陽(yáng)小姐
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品質(zhì)經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 30-42歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門(mén)分析處理; 3.客訴事件,及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,提出解決方案并回復(fù)客戶; 4.部門(mén)人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過(guò)程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法,并組織實(shí)施; 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。吳小姐招聘
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酒行經(jīng)理6000-10000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 3年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保酒行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.形象氣質(zhì)好,年齡20-45歲,身高165cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒,有酒類(lèi)或同類(lèi)型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.對(duì)酒類(lèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和建議劉女士人事經(jīng)理
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超市高級(jí)客戶經(jīng)理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 大專(zhuān)以上 1年以上 25-35歲桂林力新商業(yè)管理有限公司生產(chǎn)/制造1、每天營(yíng)業(yè)開(kāi)始時(shí),迎接顧客; 2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷(xiāo)超市會(huì)員; 3、接受符合金卡會(huì)員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請(qǐng); 4、金卡會(huì)員、顧客登門(mén)拜訪和接待; 5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢; 6、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)商品的贈(zèng)品發(fā)放,登記;陳女士人事
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 桂林重慶小板凳火鍋店
- 所在行業(yè) 餐飲/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 9年(2014年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --