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職位描述

崗位職責：

負責客戶前期的接洽、咨詢、引導，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。

負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。

負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。

公司簡介

? ? ? ? 廣西青木裝飾設計工程有限公司是一家桂林具大規(guī)模的集設計、建筑、裝飾、材料、施工為一體的大型建筑裝飾公司，公司總部位于桂林市秀峰區(qū)中隱路33號4樓（秀峰區(qū)政府斜對面）。青木裝飾辦公面積為3000平方米，包括時尚辦公區(qū)、員工健身區(qū)、實景樣板房區(qū)、工藝展示區(qū)、材料展示區(qū)，同時還配備400平米豪華咖啡會客區(qū)，客戶可與設計師邊喝咖啡邊暢談夢想。
? ? ? ?主營業(yè)務：青木裝飾主營業(yè)務是設計與裝飾，兼營建材代理銷售，主張為客戶提供從設計、選材、施工到后期配飾的一站式原生態(tài)解決方案。無論居室裝飾還是工程裝修，青木均崇尚以客戶需求為中心，回歸設計本源，倡導生態(tài)環(huán)保，注重實用功能與藝術設計的巧妙結合，最大限度的整合各方資源，幫助客戶定制一站式原生態(tài)的家居或工程裝飾的夢想。
? ? ? ?產(chǎn)品理念：青木主張打造品質(zhì)生活：無品位，不生活，無品質(zhì)，不出品。發(fā)展理念：大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，青木與各位專業(yè)人士，共同打造一個創(chuàng)業(yè)平臺，幫助有志之士，在其專業(yè)領域發(fā)展提供資金和資源，幫助其實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
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上班地點

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中隱路33號4層查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險

1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標準化的售后服務；

1小時內(nèi)

崔經(jīng)理

高級組經(jīng)理; 銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
4000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1. 負責公司拓客方案策劃及渠道開發(fā)； 2. 通過前期業(yè)務溝通將客戶帶回公司； 3. 配合設計師完成業(yè)務洽談，完成簽單。

1小時內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 中國人壽保險服務客戶經(jīng)理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
22-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險

1、銀行業(yè)務：信用卡、銀行理財產(chǎn)品 2、保險業(yè)務：車險、單位員工險、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險等一切保險業(yè)務；

1小時內(nèi)

何經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園上班時間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

1小時內(nèi)

李小姐

人事; 新零售綜合客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。

1小時前

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。

2小時前

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 餐廳領班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系，跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

6小時前

麥姐

人事專員; 業(yè)務員
3000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
2年以上
25-30歲

桂林市綠洲貿(mào)易有限責任公司

辦公用品及設備

業(yè)務方向：能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?崗位職責： 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護，通過溝通促成銷售，并完成業(yè)績?nèi)蝿?2、完成負責客戶訂單的處理：商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應收等各項工作。基礎技能： 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性，責任心強，愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶的服務經(jīng)驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。薪資待遇：試用期3000元/月，試用期三個月；轉正后薪資3000+業(yè)績提成福利待遇：社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂

8小時前

趙女士

人事專員; 客戶經(jīng)理（上林縣）
2000-3000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計算機硬件

工作簡介：負責智慧校園業(yè)務的用戶發(fā)展及日常的校園關系維護。崗位職責： 1、定期走訪學校，處理日常工作； 2、及時準確地發(fā)送校方信息，定期核查已開通用戶的信息流量； 3、話機卡辦理及設備的巡檢與維護，故障、耗損及時報修； 4、收集老師及家長的反饋信息，及時跟進并處理客訴； 5、與移動客戶經(jīng)理的日常溝通引導及關系維護等。任職資格: 1、中專以上學歷，性格溫和、細心、耐心，具有團隊協(xié)作精神，責任感強； 2、反應迅速，靈活應變，溝通能力較強、服務意識較高； 3、會基本電腦表格打字操作，執(zhí)行力強； 4、本地人員，有交通工具優(yōu)先。工作時間:公司實行雙休行政班，其他節(jié)假日按國家法定，有帶薪寒暑假。待遇：工資+崗位津貼+績效獎金+補貼+福利。根據(jù)能力，薪酬與績效掛鉤2000-3000以上不封頂。工作地點：南寧市上林縣

17小時前

彭小姐; 客戶經(jīng)理（浦北）
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、根據(jù)公司校園項目運營及服務需要，負責具體執(zhí)行，對所執(zhí)行工作環(huán)節(jié)質(zhì)量和業(yè)績負責； 2、維護良好校園關系，挖掘、對接校方及師生相關需求、及時反饋，通過服務提升業(yè)務量； 3、負責公司產(chǎn)品日常問題及故障處理，積極主動為校方及師生提供相關服務； 4、協(xié)助智慧校園設備安裝及調(diào)試、處理用戶在使用產(chǎn)品過程中的問題； 5、負責業(yè)務有關平臺系統(tǒng)操作，包括資料錄入、用戶簽約、對賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總等； 6、完成公司交辦的其他相關工作。二、崗位要求 1、大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公軟件，市場營銷、計算機等專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有較強服務意識，具備較好的溝通、組織能力，邏輯思維能力強，做事踏實，有責任感； 3、有獨立自主工作能力及較好人際交流能力，自律性強，有團隊合作精神； 4、有駕照，開車熟練，能接受自帶小汽車上班； 5、有相關駐校工作經(jīng)驗優(yōu)先。三、工作時間行政班，周末雙休，法定節(jié)假日參照國家安排放假，有帶薪寒暑假。四、待遇底薪+提成+油補，綜合收入3000-4500元/月，有社保。

17小時前

彭小姐