- 還是銷售
職位描述
邀約和拜訪客戶,向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務。
1.制定個人銷售方案,完成公司每天的任務量,有效率的工作。
2.掌握客戶的需求,發(fā)掘及跟進潛在意向客戶,做好對客戶維護。
3.協(xié)助市場部經(jīng)理處理一般日常,以及客戶的信息交接。
4.兼招聘組建屬于自己的團隊。
4.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工以及團隊經(jīng)理的福利待遇。團隊經(jīng)理底薪5000加總提成加開單獎。
儲備團隊經(jīng)理試用期2500底薪加提成和開單獎,轉(zhuǎn)正后5000底薪加開單獎和提成。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號桂林華潤中心1棟A座8-17號 查看上班路線
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要客部團購經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。2024-11-04周小姐辦公室主任
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售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標準化的售后服務;2024-11-04崔經(jīng)理高級組經(jīng)理
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。2024-11-04陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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中國人壽保險服務客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 22-50歲1、銀行業(yè)務:信用卡、銀行理財產(chǎn)品 2、保險業(yè)務:車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業(yè)務;2024-11-04何經(jīng)理
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移動業(yè)務客戶經(jīng)理3500-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務產(chǎn)品推廣與銷售:主動開發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國移動產(chǎn)品和服務,促成交易。 客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務與支持:負責訂單發(fā)貨及售后服務工作,確??蛻魡栴}得到及時有效解決。 業(yè)績達成與提升:根椐公司要求的個人銷售目標并努力實現(xiàn),同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。2024-11-04王經(jīng)理經(jīng)理
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。2024-11-04陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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業(yè)務員3000-20000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 2年以上 25-30歲桂林市綠洲貿(mào)易有限責任公司辦公用品及設備業(yè)務方向:能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?崗位職責: 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護,通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績?nèi)蝿?2、完成負責客戶訂單的處理:商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應收等各項工作。 基礎技能: 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性,責任心強,愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶的服務經(jīng)驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。 薪資待遇: 試用期3000元/月,試用期三個月;轉(zhuǎn)正后薪資3000+業(yè)績提成 福利待遇: 社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂2024-11-04趙女士人事專員
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利2024-11-04李小姐人事
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產(chǎn)后恢復師2500-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售為客戶提供專業(yè)的護理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復等服務) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的語言表達能力,擅于溝通,責任心強,服務意識強,有耐心、細心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強,學習能力強,團隊協(xié)作能力強。 工作地點:市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間:9:00-18:00 9:30-18:302024-11-04陽小姐
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餐廳領班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)2024-11-04麥姐人事專員
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- 桂林星寓商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/旅游
- 成立時間 2年(2022年3月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下