職位描述
1、對本組員工進行技術指導，調配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路4號南溪公園旁 查看上班路線
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領班5000-5800元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 30-45歲桂林遠博餐飲管理有限公司餐飲業(yè)吃苦耐勞，有較強的溝通和協(xié)調能力，態(tài)度親切有耐心，有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。 1.建立和完善食堂相關規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程，并指導實施、貫徹、落實。 2.負責設備、設施的維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生。 3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定，負責安全、環(huán)境措施的維護。 4.負責餐廳食品安全、菜品質量、服務質量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產(chǎn)管理，嚴把食品安全關，確保菜肴質量；督導對客服務管理，保證優(yōu)質服務。 5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴格衛(wèi)生管理制度，開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。 6.參加餐飲班組班前例會，安排布置督導餐廳各項工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項服務質量。 7.執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達，準時當班，及時補位。 8.協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時反饋給廚房工作人員；遇有團體接待或特約服務時，應主動與項目負責人溝通了解服務內(nèi)容，做好相應服務接待工作。 9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施；及時處理客人反饋的問題，妥善處理（或上報）客人投訴，對重要客人及客餐客人給予特殊關注。 10.督導實施培訓，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。 11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新，督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。 12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作，同時負責餐廳員工的績效評估。 13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。 14.完成上級交辦的其他工作。
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酒店餐飲主管3500-4000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 28-45歲桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、對本組員工進行技術指導，調配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
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餐廳領班3000-4000元桂林-象山區(qū)桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲，具有良好服務精神，有責任心。 2.對待工作認真負責，品德良好，無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
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桂林-臨桂區(qū) 2年以上桂林市繼來餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、對本組員工進行技術指導，調配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 6、高校食堂
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保潔領班（桂林院子）2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、根據(jù)工作計劃，合理安排部門工作，核算人力及物力成本 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準，保證工作質量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質量，提出改進措施 4、培訓及考核員工工作，不斷提高服務水平 5、協(xié)調與其他部門的關系，保證部門間的默契配合
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餐飲主管4000-5500元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 25-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、對本組員工進行技術指導，調配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
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鐵路工程建筑。鐵路工程、城市軌道交通工程的設計、施工；鐵路電氣化設備技術開發(fā)、技術服務、維護；設計、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務，發(fā)布國內(nèi)戶外廣告業(yè)務；為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務（憑許可證經(jīng)營）、承接人力資源服務外包、人力資源供求信息的收集與發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；組織文化藝術交流活動；商務代理代辦服務；家政服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；票務代理服務；承接檔案服務外包；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；非居住房地產(chǎn)租賃；市場營銷策劃；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；自費出國留學中介服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；通用航空服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；鐵路運輸設備銷售；機動車修理和維護；旅客票務代理；票務代理服務；企業(yè)管理咨詢；國內(nèi)貨物運輸代理；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；家政服務；鐵路運輸基礎設備銷售；鐵路運輸輔助活動；鐵路機車車輛銷售；停車場服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工程和技術研究和試驗發(fā)展。鐵路電氣化技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓，鐵路電氣設備維修，設計、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務，企業(yè)管理咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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鐵路
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德國奧托博克、瑞哈、英中耐假肢產(chǎn)品及矯形器制作。
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鐵路/小學
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鐵路
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財務/鐵路
- 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心
- 所在行業(yè) 鐵路
- 成立時間 3年（2021年3月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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餐廳服務員
￥2700-3500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 21-45歲
