職位描述

  • 教育服務
  • 管理經驗
  • 活動策劃能力
  • 銷售經驗
  • 五險
  • 手機數碼
  • 需要倒班
  • 需要晚班/夜班
  • 需要門店店長經驗
1:主要負責學習機銷售和店鋪經營管理,銷售任務的完成
2:高中或者大學以以上學歷,年齡22到33歲之間,住七星區(qū)優(yōu)先
3:懂電腦者優(yōu)先 ,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量
4:店長要有培訓新員工的能力,陳列產品,積極學習銷售專業(yè)知識 ,提升店鋪業(yè)績的能力

公司簡介

本公司主要批發(fā)和零售 學習機,數碼產品,平板電腦,尼康,富士,索尼,佳能數碼相機,網絡監(jiān)控等,公司自成立以來,業(yè)務步步擴大,現擁有數家實體店,以及各種市縣渠道,實現零批一體,本公司也是數個數碼品牌指定的售后部門,擁有專業(yè)的售后部門?,F公司擁有電子教育部和數碼部兩大部門。

上班地點

工作地址: 桂林客世界廣場 七星區(qū)客世界一樓1號門科大訊飛AI學習機專門店 查看上班路線

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桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
2024-11-05
劉經理
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桂林同鑫康商貿有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 男女不限,45歲以下,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1-2個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
2024-11-05
周先生
人事部負責人
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-05
黃經理
人事經理
食品店長
4000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
疊彩區(qū)小蔣炒貨經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責:主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統操作 上班時間上午8點半點到一下午6點.月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月4800元+能力獎.年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯系,或者到面試地點 (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號門面)面試時間(早上10點一下午6點)
2024-11-05
丁女士
老板
儲備店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
2024-11-05
趙永輝
總經理
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3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上
22-45歲
1、有相銷售經驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
2024-11-05
陽小姐
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
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1、為顧客提供產后恢復服務,做好客情管理; 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務; 3、協助店員達成業(yè)績目標; 4、協助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經驗,專業(yè)知識扎實; 2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。 3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產后恢復工作經驗優(yōu)先。 備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店
2024-11-05
陽小姐
無固定辦公點
中專以上
3年以上
25-45歲
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數據,督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當店的滯銷商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協調能力,統籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經驗優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
2024-11-05
陽小姐
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
2024-11-05
人資經理
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;
2024-11-05
麥姐
人事專員
桂林優(yōu)學商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林優(yōu)學商貿有限責任公司
所在行業(yè) 批發(fā)/零售
成立時間 13年(2011年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

營業(yè)員(客世界一樓)

¥2800-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 高中以上 2年以上 18-36歲

營業(yè)員(吾悅廣場)

¥3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上

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桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 18-36歲

桂林書城二樓優(yōu)學派零工

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臨桂萬達文海書店優(yōu)學派兼職

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桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上
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