職位描述
1、負責部門的日常業(yè)務、新員工的基礎培訓;
2、協(xié)調(diào)本部門銷售人員找房帶看,洽談簽訂合同;
3、管理好團隊,合理安排,高效率的完成工作任務。
公司簡介
桂林市億豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2004年,是經(jīng)過工商局、房產(chǎn)局審核備案有資質(zhì)的中介服務機構,本公司于2006年加入桂林市房地產(chǎn)中介服務行業(yè)協(xié)會,于2008年經(jīng)過房產(chǎn)局及房地產(chǎn)中介服務行業(yè)協(xié)會考核評選后正式成為桂林市房地產(chǎn)中介服務行業(yè)協(xié)會理事會單位。本公司榮獲2009年度桂林市房地產(chǎn)中介服務行業(yè)“首屆十佳中介服務機構”榮譽稱號,榮獲2009年度桂林市消費者協(xié)會“行業(yè)十佳誠信單位”榮譽稱號,榮獲2010年度桂林市消費者協(xié)會“誠信單位”榮譽稱號。本公司擁有自己的一個英文網(wǎng)址(www.glyffc.com)和兩個中文通用網(wǎng)址(桂林房地產(chǎn)、桂林二手房),現(xiàn)經(jīng)營兩家門店,三多路總公司辦公面積約120平方米,三多路三多店(一二層)營業(yè)面積約80平方米,西鳳路分公司辦公面積約148平方米。? ? ? ??億豐房產(chǎn)法人裴國峰于1994年至1998年就讀于桂林理工大學土木工程系,畢業(yè)后從事過土建工程、室內(nèi)外裝飾工程、房地產(chǎn)測繪、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)營銷策劃和經(jīng)紀等工作,取得本科學歷、土建工程師任職資格證、房地產(chǎn)測繪上崗資格證、房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證、室內(nèi)外裝璜培訓合格證,是一名全面綜合的資深房地產(chǎn)經(jīng)紀人。億豐房產(chǎn)法人在創(chuàng)建公司伊始,便以房地產(chǎn)中介服務行業(yè)的特殊性來打造桂林本土房地產(chǎn)中介品牌為目標,時刻遵守“誠信、公正、熱情、快捷”的企業(yè)宗旨,永遠秉承“一切源于客戶,一切為了客戶”的企業(yè)理念,把客戶永遠是最重要的服務精神融入企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。億豐房產(chǎn)法人是一個自我不斷完善、積極學習進取、忠厚友善實干的老板,所以他創(chuàng)建的企業(yè)是一個學習型企業(yè)、團隊型企業(yè)、更是一個服務于大眾奉獻于社會的企業(yè),這充分體現(xiàn)了億豐的企業(yè)精神“以勤奮對待工作,以自信對待自己,以積極對待團隊,以忠誠對待老板,以專業(yè)對待客戶,以奉獻對待社會”。今日之億豐,員工朝氣蓬勃,業(yè)績一年比一年好,僅2010年銷售房屋及代辦各類業(yè)務約280套,接近桂林市二手房市場8%的份額,目前屬于桂林市大型的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構,銷售業(yè)績和銷售收入在桂林市同行之內(nèi)屬于名列前茅,公司80%以上的員工個人收入都超過本市工薪階層的平均收入,屬于運營良好就業(yè)穩(wěn)定的一個企業(yè)。億豐房產(chǎn)經(jīng)歷了十多年的風雨歷程,它的名聲在桂林市民心目中已留下了深刻印象,它代理過的房屋幾乎遍布桂林市每條小街小巷,它服務過的客戶遍布中國大江南北每個省、港澳臺及全世界五大洲,這些成就的取得都離不開桂林市政府相關部門、各金融機構、各種媒體、桂林市民、業(yè)內(nèi)同行及新老客戶的支持和關愛,是他們造就了今日之億豐。億豐房產(chǎn)多家門店“連鎖服務、專業(yè)高效”,公司每位員工都以最真誠的態(tài)度,最飽滿的熱情,最周到的服務為每一位客戶辦好每一件事!誠信服務與人性管理齊頭并進,億豐房產(chǎn)目前已發(fā)展成為桂林市房地產(chǎn)中介服務行業(yè)的典范。能夠留在億豐工作的每一位員工都明白,要做好同行業(yè)的領頭羊是非常不容易的,市場競爭猶如逆水行舟不進則退,他們將不斷完善自我、超越自我;堅持以求真務實的服務精神、至精至美的良好形象、誠信進步的豁達姿態(tài),歡迎桂林民眾、同行專家及中國大江南北、全世界五大洲選擇到我們桂林居住的客戶朋友蒞臨公司各門店指導垂詢。
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日2024-11-02黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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食品店長4000-9000元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責:主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時間上午8點半點到一下午6點.月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月4800元+能力獎.年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點 (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號門面)面試時間(早上10點一下午6點)2024-11-02丁女士老板
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儲備店長2500-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 男女不限,45歲以下,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1-2個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時間8-12 午休2小時 下午14-182024-11-02周先生人事部負責人
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。2024-11-02劉女士人事經(jīng)理
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儲備店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。2024-11-02趙永輝總經(jīng)理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。2024-11-02朱女士HR
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店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉; 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結; 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2024-11-01譚姐經(jīng)理
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店長合伙人3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、有相銷售經(jīng)驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣2024-11-01陽小姐
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俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長3000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 中專以上 2年以上 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、為顧客提供產(chǎn)后恢復服務,做好客情管理; 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務; 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。 3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產(chǎn)后恢復工作經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店2024-11-01陽小姐
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俏娃娃店長/店助3000-6000元無固定辦公點 中專以上 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人2024-11-01陽小姐
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- 桂林市億豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 18年(2006年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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