職位描述

步步高-南城百貨管培生項目分為MT、ST、生鮮訓練營三個方向。旨在挑選并招募高素質人才,通過為其提供快速發(fā)展的早期職業(yè)生涯和完善的培訓計劃,培養(yǎng)其成為一名合格的管理人員,從而滿足集團快速發(fā)展對人才的需求,主要面向2021屆應屆、畢業(yè)兩年內的大專及以上學歷畢業(yè)生。
MT(Management Trainee)主要面向本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,ST(Supervisor Trainee)主要面向大專學歷應屆畢業(yè)生,目標是建設不同業(yè)態(tài)專業(yè)部門的多元化管理隊伍,儲備中層及專業(yè)人才。
崗位明細
營運管培生 工商管理類
主要職責:
1、負責商品的管理和關鍵業(yè)務指標的達成,包括銷售、毛利、損耗、人員、庫存等;
2、負責銷售計劃方案的擬訂、執(zhí)行和完成;
3、負責與供應商的商談和相關業(yè)務溝通等。
薪資待遇
專科試用期3000元/月,6個月培訓期后,考核轉正,定崗定薪資,3000-3800元/月。
本科試用期3500元/月,6個月培訓期后,考核轉正,定崗定薪資,3500-4500元/月。

公司簡介

廣西南城百貨有限責任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業(yè)為核心,經營產品多元化的公司,是廣西本土知名的零售企業(yè)。公司成立于2001年,總部位于南寧,經過多年的發(fā)展,現(xiàn)已在廣西各地市、縣開設了四十余家分店,企業(yè)員工達2萬多人。2014年,湖南步步高集團并購廣西南城百貨,雙方的合作將在廣西零售業(yè)開啟一個新的局面,步步高南城百貨成為了廣西零售業(yè)最具影響力的企業(yè)。

步步高南城百貨始終帶著“共創(chuàng)美好生活”的使命,以成為“用戶最信賴的全渠道服務商”的企業(yè)愿景,以“用戶為先、守正有愛、勇于創(chuàng)新、敢于擔當”為核心價值觀,希望為廣大消費者提供“品牌齊全,環(huán)境舒適、物美價廉”的購物環(huán)境。

桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責任公司全資子公司,目前已開設國展、蘆笛、七星、安廈、平樂、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店?,F(xiàn)即將在臨桂萬達、靈川梧桐墅、荔浦開設新的分店,目前正處在招聘期間,希望我們的大家庭迎來新的伙伴!在未來的3至5年,步步高南城百貨計劃內全面覆蓋整個桂林市場,立志成為桂林零售行業(yè)的代表企業(yè)。

多年以來,公司管理始終堅持“以人為本”的原則,始終高度重視對員工的教育、培養(yǎng)和使用。堅持以人為本的員工管理模式,做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌斯芾順藴?。員工入職后,均可享受公司完善的福利待遇、系統(tǒng)的培訓機會和良好的發(fā)展、晉升平臺。公司逐年加大投入,不斷加強員工的業(yè)務技能和綜合能力的培訓,在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系,在人才培養(yǎng)上,希望打造一支精通業(yè)務、朝氣蓬勃、敬業(yè)奉獻的、年輕的員工團隊,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2020年,步步高南城百貨將加速實施擴張戰(zhàn)略的同時,努力完善和強化經營管理機制,提高企業(yè)形象,塑造企業(yè)品牌,竭力把企業(yè)做大做強。

上班地點

工作地址: 桂林市漓江路26號 查看上班路線
15小時前
張進學
客服經理
桂林-秀峰區(qū)-康美大廈 1年以上
萱婭美容美體
美容/保健
培訓老師職位描述 工作職責: 1、負責美容體系新員工和在崗員工的整體培訓(專業(yè)、手法、流程等); 2、負責制訂培訓計劃、制作培訓課程課件、員工考核。
2024-10-20
唐經理
經理
桂林市南城百貨有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市南城百貨有限公司
所在行業(yè) 超市/商場
成立時間 17年(2007年9月28日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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