招酒店女前臺

1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、指導學員制定學習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 一、作息安排：日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇：基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學區(qū)達標獎勵+pk獎+超額獎。 福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學質(zhì)量獎（續(xù)班獎）；學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。 三、工作地點：臨桂 崗位要求： 1、知識要求： 熟悉基本辦公設備，如電腦、打印機、復印機等操作使用 2、能力要求： 有一定銷售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求：工作穩(wěn)定性強，做事積極主動、有耐心，熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時 符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱，屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。

公寓前臺接待員 1、負責公寓大堂接待，服務指引。 2、以規(guī)范的服務禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1. 1 、前臺接待辦理電信業(yè)務，如辦理繳費入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務咨詢及店內(nèi)手機及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 薪酬待遇：底薪2000+提成+獎金+5險 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高 工作時間：8:30-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息，購買五險 工作地址:七里店路66號

崗位職責： 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關(guān)問題，例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求： 1.25-35歲，中專以上學歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 2形象良好，溝通表達清晰，具有親和力，工作耐心仔細，了解基本的行政禮儀 3.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓，包含但不限于本地門診組織的培訓，全國行業(yè)交流培訓，第三方平臺組織培訓等 工作時間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

1. 1. 前臺接待（招聘1人） 工作內(nèi)容：主要負責接待公司到訪人員，有主動服務意識，無需經(jīng)驗（坐崗） 工資待遇：4000+獎金 工作時間：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入職要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，工作認真負責，熱情，耐心，細致，服從安排，樹立公司良好形象，品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮

1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。 2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。

1.負責羽球館訂場、會員維護； 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復； 3.負責產(chǎn)品販售、上架、盤點； 4.協(xié)助媒體推廣與制作； 5.負責各項數(shù)據(jù)報表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負責球場次序、安全維護，監(jiān)督場地清潔工作； 7.協(xié)助球場舉辦各項活動； 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高。

1. 負責前臺員工的管理和日常對客服務的接待工作 2.酒店前臺主管工作經(jīng)驗2年以上 3. 爭取網(wǎng)絡好評。

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務，主要負責酒行的接待、介紹，要求形象氣質(zhì)好） 1、負責店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-30歲，身體健康。

崗位職責： 1.到店咨詢客戶，進行積極溝通，講解； 2.通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1.18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心.責任心和積極的工作態(tài)度