酒店前臺(tái)+8小時(shí)周末雙休

1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪(fǎng)，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 一、作息安排：日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+pk獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)。 福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎(jiǎng)；中餐補(bǔ)貼；工齡滿(mǎn)半年購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，工齡滿(mǎn)一年購(gòu)買(mǎi)公積金；教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（續(xù)班獎(jiǎng)）；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)的分配，前臺(tái)提成；伯樂(lè)獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；主管級(jí)以上員工可購(gòu)買(mǎi)住房公積金。部分崗位免費(fèi)提供住宿。 三、工作地點(diǎn)：臨桂 崗位要求： 1、知識(shí)要求： 熟悉基本辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等操作使用 2、能力要求： 有一定銷(xiāo)售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求：工作穩(wěn)定性強(qiáng)，做事積極主動(dòng)、有耐心，熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時(shí) 符合個(gè)人求職意向的請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至我司郵箱，屆時(shí)將統(tǒng)一通過(guò)電話(huà)聯(lián)系面試時(shí)間。

1. 1. 前臺(tái)接待（招聘1人） 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)接待公司到訪(fǎng)人員，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（坐崗） 工資待遇：4000+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入職要求：性格活潑開(kāi)朗，口齒伶俐，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情，耐心，細(xì)致，服從安排，樹(shù)立公司良好形象，品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮

1. 1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù)，如辦理繳費(fèi)入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務(wù)咨詢(xún)及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷(xiāo) 售等工作。 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪酬待遇：底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高 工作時(shí)間：8:30-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 工作地址:七里店路66號(hào)

1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)。 5.執(zhí)行并努力完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見(jiàn)最大限度提高賓客滿(mǎn)意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢(xún)和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)或微信等方式邀約潛在客戶(hù)到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作，接聽(tīng)電話(huà)、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪(fǎng):負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪(fǎng)了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題，例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿(mǎn)，提高患者滿(mǎn)意度 7.臨時(shí)性工作安排 崗位要求： 1.25-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好，溝通表達(dá)清晰，具有親和力，工作耐心仔細(xì)，了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn)，包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn)，全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪(fǎng)客問(wèn)題咨詢(xún)、回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤(pán)點(diǎn)； 4.協(xié)助媒體推廣與制作； 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù)，監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作； 7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)； 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。

1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的管理和日常對(duì)客服務(wù)的接待工作 2.酒店前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3. 爭(zhēng)取網(wǎng)絡(luò)好評(píng)。

崗位描述：（沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù)，主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹，要求形象氣質(zhì)好） 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2、有酒類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡20-30歲，身體健康。

崗位職責(zé)： 1.到店咨詢(xún)客戶(hù)，進(jìn)行積極溝通，講解； 2.通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1.18-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心.責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

1.按要求做好為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2.按要求做好前臺(tái)會(huì)員登記及商品銷(xiāo)售工作； 3.按要求做好山莊銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作； 4.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 5.工作時(shí)間：三班倒