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職位描述

目標(biāo)客戶：各類(lèi)幼兒園；

1、銷(xiāo)售幼教材料及裝備產(chǎn)品，為幼兒園提供課程解決方案；

2、根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)范為園所推薦、提供各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)；

3、新客戶開(kāi)發(fā)與客情維護(hù)，擴(kuò)展銷(xiāo)售渠道；

4、遵循公司相關(guān)規(guī)定，規(guī)范發(fā)貨并督促客戶回款。

應(yīng)聘條件

1、年齡23—35歲；

2、長(zhǎng)相端莊，人品端正，溝通能力佳，善于傾聽(tīng)和善于提問(wèn)。

3、有強(qiáng)烈的工作欲望和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

薪資待遇

底薪2000+500考核+提成

如果你夠努力，年薪5萬(wàn)---10萬(wàn)不是問(wèn)題。

※上班時(shí)間：早上8:00-12:00 下午2:30-6:00

※勞逸結(jié)合：周末雙休+法定節(jié)假日正常休息

※每年帶薪年假

?公司每月都會(huì)有團(tuán)建經(jīng)費(fèi)讓公司的小伙伴們玩玩鬧鬧，開(kāi)心開(kāi)心~

?我們公司的小伙伴們平均年齡在26歲左右，特別容易相處，非常自來(lái)熟~

工作范圍：

桂林市及桂林各縣城，能接受偶爾出差賀州、來(lái)賓。

公司簡(jiǎn)介

桂林愛(ài)童文教服務(wù)咨詢(xún)有限公司--幼教行業(yè)的整體服務(wù)機(jī)構(gòu)? 公司成立于2006年.堅(jiān)守“以人為本.止于至善”的工匠精神.積極傳播科學(xué)先進(jìn)的幼教理念.全心全意地服務(wù)幼教事業(yè).為本地各類(lèi)幼兒園提供幼教課程體系的建立.師資培訓(xùn).配套幼教產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等服務(wù).目前公司合作園所達(dá)300多家.涵蓋桂林6個(gè)區(qū).11個(gè)縣.在桂林幼教同行中享有較高的知名度.?? ? 公司旗下代理的產(chǎn)品:l?武漢億童系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品--我公司為武漢億童文教股份有限公司設(shè)在本地的幼教服務(wù)中心.成功舉辦了億童學(xué)習(xí)材料成果展.億童戶外游戲區(qū)推廣.億童運(yùn)動(dòng)包推廣等大型活動(dòng),l?兒童思維升級(jí)訓(xùn)練系統(tǒng)--“邏輯狗”.來(lái)自德國(guó)的兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)具.成功舉辦過(guò)“邏輯狗”幼兒思維訓(xùn)練大賽,l?愛(ài)迪生幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室--培養(yǎng)愛(ài)心.啟迪智慧.生出創(chuàng)新,l?巴迪小虎--中國(guó)十大園服品牌之一.專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)幼兒園園服,l?懸浮地板,l?幼兒園門(mén)禁系統(tǒng),--??品牌概述:?武漢億童文教股份有限公司(股票代碼430223).定位為中國(guó)幼教行業(yè)的整體服務(wù)機(jī)構(gòu).是一家專(zhuān)業(yè)從事幼兒教育服務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè).億童公司主頁(yè):http://www.yitong.com/(可進(jìn)入詳細(xì)了解)億童公司秉持“以愛(ài)以真.育善育美”的核心價(jià)值觀.積極響應(yīng)國(guó)家教育主管部門(mén)的要求.研發(fā)推廣高品質(zhì)的師資培訓(xùn)服務(wù).科學(xué)保教裝備等核心產(chǎn)品.擁有遍布全國(guó)各地的幼兒園客戶5萬(wàn)余所.每年為全國(guó)園長(zhǎng)教師提供培訓(xùn)超過(guò)5萬(wàn)場(chǎng)次.在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽(yù)度.l?2010年起.億童與教育部教育裝備研究與發(fā)展中心合作成立“幼兒園教育裝備研究中心”.研究推出幼兒園科學(xué)保教所需的教育裝備1000多種,l?2012年.億童獲得文化部“國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱(chēng)號(hào),l?2013年.億童登陸全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng).成為全國(guó)學(xué)前教育行業(yè)首家掛牌企業(yè),l?2013年.億童獲得國(guó)家新聞出版總局全國(guó)圖書(shū)音像制品及電子出版物總發(fā)行業(yè)務(wù)資質(zhì),l?2014年.億童被湖北省相關(guān)部門(mén)評(píng)為高新技術(shù)企業(yè).???“邏輯狗”兒童思維升級(jí)訓(xùn)練系統(tǒng)??“邏輯狗”原名“LOGICO”.是一套來(lái)自德國(guó)的旨在開(kāi)發(fā)兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)具.它有著50年的研發(fā)和實(shí)踐史.曾獲歐洲教育基金大獎(jiǎng).荷蘭游戲?qū)W具大獎(jiǎng)和德國(guó)優(yōu)質(zhì)教材金獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng).“邏輯狗”是通過(guò)智力魔板與學(xué)習(xí)卡片相結(jié)合的方式進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練的.根據(jù)孩子的認(rèn)知發(fā)展特點(diǎn).學(xué)具提供了32個(gè)主題的智能訓(xùn)練系列.通過(guò)觀察.注意.分析.推理.判斷.聯(lián)想等各種能力的運(yùn)用.促使孩子的智能向更高階段發(fā)展.??“邏輯狗”智能學(xué)具以其設(shè)計(jì)的科學(xué)性.系統(tǒng)性.內(nèi)容的豐富性.完整性和玩法的獨(dú)特性.趣味性.吸引著世界上38個(gè)國(guó)家和地區(qū)的孩子們.它以知識(shí)為載體.指向智慧發(fā)展的方方面面.實(shí)現(xiàn)了開(kāi)發(fā)智慧潛能的突破.正如著名教育學(xué)家.中國(guó)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)教授所題:“邏輯狗”--開(kāi)啟智慧之門(mén)的金鑰匙.???你有能力.我有空間.真誠(chéng)的期待您的加入!?

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 月過(guò)萬(wàn)銷(xiāo)售
8200-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢(xún)工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售部主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)酒店銷(xiāo)計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷(xiāo)售推廣，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷(xiāo)售及推廣

1小時(shí)內(nèi)

包小蓮

人事專(zhuān)員; 調(diào)料銷(xiāo)售
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-西門(mén)菜市
高中以上
3年以上

桂林市月興調(diào)料有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)調(diào)料銷(xiāo)售，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。有上進(jìn)心能吃苦你就來(lái)

1小時(shí)前

雷先生

經(jīng)理; 司機(jī)兼業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員
3000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府

桂林市秀峰區(qū)州仔門(mén)窗五金批發(fā)商行

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶，需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶，商品需要安全送達(dá)到客戶手里，需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊，并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷(xiāo)售服務(wù)，及時(shí)反饋客戶要求給公司老板，向客戶傳達(dá)公司品牌形象，維護(hù)好公司品牌！ 3.當(dāng)天沒(méi)有送貨的情況下，需要在公司門(mén)店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性，高中以上學(xué)歷；年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照，2年以上的開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況； 3、有過(guò)配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.上班不遲到，不曠工，有事需提前告知公司老板。 5.在開(kāi)車(chē)送貨途中，需遵守交通規(guī)則，如由于自身原因違反交規(guī)的，自行承擔(dān)罰款，公司不予承擔(dān)！ 6、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)任何不良工作記錄； 7、需要會(huì)開(kāi)摩托車(chē)，要有摩托車(chē)駕照； 7、月休2天，有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系我們。底薪+提成

1小時(shí)前

王姐

人事; 銷(xiāo)售代表
4500-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

2小時(shí)前

博唯

HR; 銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 全屋定制銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
2000-15000元

桂林

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

建筑與工程

房屋裝修用的門(mén)窗，櫥衣柜，家俱類(lèi)全屋定制產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

2小時(shí)前

唐建明

總經(jīng)理; 區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
20-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、做好客戶市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門(mén)店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、及時(shí)處理客戶售后問(wèn)題，提高客戶對(duì)公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。任職要求： 1、有建材或快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對(duì)工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說(shuō)了算） 2、月休4天+工作餐+五險(xiǎn)+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利 3、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00

3小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 銷(xiāo)售精英
3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。二、工作要求： 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)

3小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 電話銷(xiāo)售（七星區(qū)）
5000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
20-40歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢(xún)，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4小時(shí)前

曾先生

HR