職位描述
1、尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群;
2、客戶跟蹤,需求了解,合同簽訂;
3、完成規(guī)定的銷售任務(wù);
4、維系好新老客戶的關(guān)系;
5、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
工作時(shí)間:上午八點(diǎn)至下午六點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 友鑫門業(yè)是一家,專業(yè)以設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售各類門為主的企業(yè),本公司憑借先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)的人才隊(duì)伍,開發(fā)生產(chǎn)折疊門、肯德基門、感應(yīng)門等一系列目前市場(chǎng)上暢銷的產(chǎn)品,銷往全國(guó)多個(gè)省份。
? ? ? ??公司位于南洲大橋附近,現(xiàn)公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),急聘精英,歡迎你的加入。
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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銷售代表4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。1小時(shí)內(nèi)博唯HR
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月過萬(wàn)銷售8200-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理
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調(diào)料銷售4000-5000元桂林-象山區(qū)-西門菜市 高中以上 3年以上桂林市月興調(diào)料有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)調(diào)料銷售,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。有上進(jìn)心能吃苦你就來1小時(shí)內(nèi)雷先生經(jīng)理
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房產(chǎn)銷售(退伍軍人優(yōu)先,有人帶教)5600-6100元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司房地產(chǎn)開發(fā)主營(yíng):房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無(wú)強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇1小時(shí)前王先生經(jīng)理
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銷售客戶經(jīng)理3500-12000元桂林-象山區(qū)桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系1小時(shí)前周女士人事經(jīng)理
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電話銷售(七星區(qū))5000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上 20-40歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)前曾先生HR
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司機(jī)兼業(yè)務(wù)銷售員3000-7000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶,商品需要安全送達(dá)到客戶手里,需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù),及時(shí)反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達(dá)公司品牌形象,維護(hù)好公司品牌! 3.當(dāng)天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學(xué)歷;年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照,2年以上的開車經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 3、有過配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如由于自身原因違反交規(guī)的,自行承擔(dān)罰款,公司不予承擔(dān)! 6、身體健康,吃苦耐勞,無(wú)任何不良工作記錄; 7、需要會(huì)開摩托車,要有摩托車駕照; 7、月休2天,有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系我們。 底薪+提成1小時(shí)前王姐人事
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同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售3000-15000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天1小時(shí)前蔣經(jīng)理人事
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銷售部主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 2年以上 25-33歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的!?。。。?1小時(shí)前張女士人事經(jīng)理
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