職位描述

崗位職責:
1、負責搜集新渠道公司和新項目的信息并進行簽署合作及維護;
2、通過電話與上門拜訪進行與渠道公司聯(lián)動推介項目;
3、維護老渠道公司,挖掘渠道公司最大潛力;
4、定期與渠道公司及開發(fā)商進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、完成渠道業(yè)績考核;
任職要求:
1、要求身高、形象氣質佳,年齡35歲以內,具備房地產銷售基礎,大型房企從業(yè)經驗優(yōu)先,從事2年以上經驗;
2、全日制大專以上學歷,具備良好的溝通學習能力;                                                                                                 
3、執(zhí)行力、責任心強,心態(tài)穩(wěn)重; 

公司簡介

桂林市廣運實業(yè)投資有限責任公司

桂林市廣運實業(yè)投資有限責任公司、桂林廣匯實業(yè)投資有限責任公司是新疆廣匯集團的下屬全資子公司。

桂新疆廣匯實業(yè)投資集團創(chuàng)建于1989年,經過22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展,已經成為集“能源開發(fā)、汽車服務、房產置業(yè)”三大產業(yè)為一體的跨國企業(yè)集團,總資產565億元、員工達5萬名;是全國最大的路基液化天然氣運營商、全國最大的汽車銷售服務運營商,連續(xù)10年躋身“中國企業(yè)500強”,2011年位列“中國企業(yè)500強”第127位,“中國民營企業(yè)500強”第8位。

作為廣匯集團在桂林投資發(fā)展和運營服務平臺,桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動,積極參與桂林市社會經濟建設以來,在桂林區(qū)域累計完成投資超過55億元。形成以“能源開發(fā)、汽車服務、房產置業(yè)”三大產業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃氣、廣匯汽車配件6家成員企業(yè),近600名員工。多年來,桂林廣匯以強烈的社會責任感積極推動桂林市經濟發(fā)展,積極參與公益事業(yè),先后獲得桂林市優(yōu)秀社會主義建設者、疊彩區(qū)經濟工作特等獎、桂林市十大納稅進步企業(yè)、廣西五·一勞動獎狀、桂林市十佳誠信單位等榮譽稱號。

桂林廣匯房產置業(yè)板塊集房地產開發(fā)、銷售、物業(yè)服務為一體。經過5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,成功進入桂林市房地產企業(yè)排行榜前三甲,在桂林已累計開發(fā)完成房地產面積達40余萬平米。先后開發(fā)投資建成美居商貿城(沃爾瑪項目)、湖光山色高檔住宅項目、廣匯桂林郡高檔住宅項目和臨桂廣匯工業(yè)園項目、代建桂鋼職工安置項目;配合舊城改造。日前,正在開發(fā)建設水泵廠地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項目。該項目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會”招商引資項目,2011年列入桂林市第一批重點建設項目序列。項目總規(guī)劃占地面積1800畝,總投資約50億元左右,總建筑面積約300萬平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、分期建設、滾動發(fā)展模式,高起點、高標準、高質量打造高品質城市綜合體。

桂林廣匯現因經營發(fā)展需要,面向社會廣泛招聘,歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”,我們將不遺余力地為每一個“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價值平臺。

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可能感興趣的職位

業(yè)務員
9000-18000元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
3年以上
20-40歲
1、負責公司產品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當地競品信息,包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋; 2、產品售后的服務工作,對產品銷售后出現的質量問題,施工問題給予建議,質量問題必要時的現場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題; 3、賦能經銷商,幫助經銷商拓展銷售管理活動;指導經銷商維系當地的涂料工人,形成有效的銷售渠道等; 4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤; 5、負責客戶投訴問題處理,產品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結果跟蹤; 6、負責管轄區(qū)域內客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。
2024-11-02
黃經理
人事經理
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1.崗位職責 1、負責傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪 2、做好產品陳列,及時開單補齊所缺產品 3、負責產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 任職資格: 1、高中及以上學歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有快消品銷售經驗優(yōu)先 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 5、有責任心,能承受較大的工作壓力 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 工作時間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒空回復線上的消息,有意向了解請來電咨詢,謝謝~ 鄒總1-5-3-0-7-7-3-7-8-8-8 熊總 1-8-9-0-7-8-3-1-7-0-2
2024-11-02
劉姐
總經理
渠道營銷專員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
工作內容: 1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 職位要求: 1,工作態(tài)度認真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強,服務意識強。 3,可以快速的融入團隊,有上進心。 4,有醫(yī)美、皮膚管理、產品導購銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00
2024-11-02
王女士
人事經理
桂林-疊彩區(qū) 20-48歲
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務; 2.負責維護現有銷售渠道; 3.負責大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務拓展計劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 要求: 誠實守信,積極上進,善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經驗者; 有食品飲料等方面銷售工作經驗者; 大桂林地區(qū)有餐館,早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者; 可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
2024-11-02
人事部
人事
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
2024-11-02
李小姐
人事
渠道銷售
6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 6、及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
2024-11-02
李老板
總經理
業(yè)務主管
4000-12000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗2年以上,有銷售工作經驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據公司市場經營策略,按要求建立有效渠道及終端網絡; 2、負責所轄區(qū)域內客戶的溝通和服務; 3、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。 工作地:桂林
2024-11-02
黃女士
HR
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應出差; 8、該崗位其他相關要求。 待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:桂林市
2024-11-02
黃女士
HR
桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲
職位描述 1、主要負責所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負責品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務; 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關要求: 1、中專及以上學歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務相關工作經驗; 2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強的學習能力,良好的應變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補 2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走; 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務區(qū)域經理 -----公司股東 工作時間:8小時工作制
2024-11-02
唐小姐
人事
渠道專員
3000-10000元
桂林
1、協(xié)助外拓主管完成工作計劃或團隊目標。 2、負責外拓工作,針對目標客戶所屬的重點單位,企業(yè)進行團購接洽,關鍵人維護。 3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會及看房團的統(tǒng)籌安排。 4、建立和維護合作商家長期合作關系。
2024-10-31
唐麗萍
招培專員
桂林廣匯實業(yè)投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林廣匯實業(yè)投資有限責任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 13年(2011年6月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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