靈川希宇城房地產(chǎn)渠道主管

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動，熱情。 2，溝通、理解能力強，服務(wù)意識強。 3，可以快速的融入團隊，有上進心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：9:00-18:00

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有銷售渠道； 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計劃； 4.配合完成公司制定的各類促銷活動。 要求： 誠實守信，積極上進，善于溝通，思維敏捷； 有從事快速消費品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗者； 有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗者； 大桂林地區(qū)有餐館，早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者； 可以直接電話聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼！ 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗偲沸畔ⅲǜ偲穬r格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時向銷售部負(fù)責(zé)人反饋； 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工問題給予建議，質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘，提出解決方案，及時處理客戶問題； 3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動；指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷售渠道等； 4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對接，客戶要貨的前臺下單，跟進收款，發(fā)貨跟蹤； 5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理，產(chǎn)品售后問題的對接處理，涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤； 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對大客戶，重點客戶重點關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。

1、協(xié)助外拓主管完成工作計劃或團隊目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外拓工作，針對目標(biāo)客戶所屬的重點單位，企業(yè)進行團購接洽，關(guān)鍵人維護。 3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會及看房團的統(tǒng)籌安排。 4、建立和維護合作商家長期合作關(guān)系。

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題； 5、定期收集市場信息，并及時匯總和分析； 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補 2、 入職后可獲得免費培訓(xùn)，有名師一對一指導(dǎo)； 3、 有機會成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要劃走； 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時間：8小時工作制

水運營招聘需求： 6-8k，單休，五險 崗位職責(zé)： 1、針對公司水板塊經(jīng)銷商進行維護與發(fā)展裂變； 2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷商及創(chuàng)業(yè)者，輔助建設(shè)公司水運營通路； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)績促進及運營服務(wù)，處理相關(guān)客訴； 任職要求： 1、有過水、飲料等產(chǎn)品通路運營銷售經(jīng)驗； 2、年齡25-40，大專及以上 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務(wù)能力； 4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)渠道，等各項業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護，思路清晰。

1. 根據(jù)集團要求進行門店落地管理，完成集團及公司下達的各項指標(biāo)；2、有效執(zhí)行門店各項營銷策略的實施工作；3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)按要求上報日報、周報及月報等數(shù)據(jù)填報；4、負(fù)責(zé)做好商品驗收、商品陳列等有關(guān)作業(yè)；5、做好與客戶之間的溝通工作，提高客戶滿意度，處理相關(guān)客戶投訴等工作；6、負(fù)責(zé)門店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷/傳播/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡20-36歲，身高160MC及以上，相貌端正；3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，邏輯思維及反應(yīng)能力較強，能快速理解及分析、解決問題；4、具備整合營銷思維，傳播策略能很好地匹配銷售策略，與線上/線下銷售積極配合，放大品牌傳播效應(yīng)；5、較強的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；6、工作時間，每天8小時，交五險。7、工作地點：靈川茅臺專賣店 如覺得工作匹配合適可以撥打電話