職位描述
1、負(fù)責(zé)我公司經(jīng)營的各品牌家具、飾品、保險(xiǎn)箱等產(chǎn)品的銷售工作;
2、裝修設(shè)計(jì)師、樓盤小區(qū)及建材的客戶開發(fā);
3、企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn),一對一輔助幫助員工成長;
4、大平臺,大發(fā)展,只要你渴望高薪,買房買車都不是夢;
5、高于行業(yè)平均值的獎金設(shè)定,提成獎金無上限;
6、每年團(tuán)隊(duì)獎勵出國游,讓你開心工作的同時(shí),見識更加豐富多彩的世界;
7、員工生日趴,團(tuán)隊(duì)陪你一起成長。
公司簡介
2011年 至 2012年
2011年公司項(xiàng)目立案,正式進(jìn)入市場調(diào)查期。
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2012年 至 2013年
2012年正式代理首個(gè)家具品牌《檳榔家具》,入駐青禾美邦家具館。
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2013年 至 2014年
2013年擴(kuò)大品牌架構(gòu),連續(xù)代理了《柏森烏金木語》、《圣蒂斯堡》、《邦旗古船木》、《A家家具》,同年下旬進(jìn)行品牌調(diào)整,取消了《柏森烏金木語》的代理。
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2014年
2014年隨著市場的開發(fā),占有率的擴(kuò)大,繼而代理了《圣蘿莎全屋定制》品牌。
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2015年
2015年公司股東結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大幅調(diào)整,并且經(jīng)營策略升級調(diào)整,再一次的對品牌結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,僅保留了《圣蒂斯堡》《邦旗古船木》兩個(gè)品牌,同年業(yè)績大突破,達(dá)到180萬元業(yè)績。
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2016年
2016年公司迎來大發(fā)展年,在僅有2個(gè)家具品牌的情況下,業(yè)績達(dá)到680萬元。
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2017年
公司進(jìn)行品牌調(diào)整,覆蓋更多消費(fèi)群體,代理了高端家具品牌《北美之家》和《南洋胡氏》,中端品牌《財(cái)盛家具》,并且進(jìn)入保險(xiǎn)柜市場,代理《格林尼森保險(xiǎn)柜》品牌,業(yè)績突破至830萬元。
2018年
公司新增新中式《寫意江南》品牌代理
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未來,榮濤家居全體員工會以榮濤獨(dú)有的發(fā)展速度,用我們的熱情,改變本地家居服務(wù)業(yè)。
既往不戀,縱情向前!
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我們的使命:讓選擇榮濤家居的客戶生活更美好,家庭更幸福。
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我們的核心價(jià)值觀:以客戶為中心、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、誠信、敬業(yè)、熱愛、學(xué)習(xí)成長。
??????????????????無論是一小步,還是一大步,都是邁向成功的進(jìn)步!
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我們的愿景:
為包括我們的員工、客戶乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)他們美好夢想的機(jī)會。
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我們的信念:
一、尊重員工的個(gè)人信念;
二、尊重客戶的信念;
三、熱愛工作、熱愛公司、熱愛行業(yè),用熱愛去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!簽2年正式勞動合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!1小時(shí)內(nèi)李小姐人事
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渠道銷售6000-20000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴1小時(shí)內(nèi)李老板總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員9000-18000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 3年以上 20-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗偲沸畔?,包括競品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋; 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題,施工問題給予建議,質(zhì)量問題必要時(shí)的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時(shí)處理客戶問題; 3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等; 4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤; 5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問。1小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道營銷專員3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心(普通合伙)美容/保健工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:002小時(shí)前王女士人事經(jīng)理
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蒙牛乳業(yè)業(yè)務(wù)代表4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上桂林明艷商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護(hù)及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時(shí)開單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 工作時(shí)間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒空回復(fù)線上的消息,有意向了解請來電咨詢,謝謝~ 鄒總1-5-3-0-7-7-3-7-8-8-8 熊總 1-8-9-0-7-8-3-1-7-0-22小時(shí)前劉姐總經(jīng)理
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渠道拓展經(jīng)理6000-10000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1年以上負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和拓展,制定業(yè)務(wù)拓展策略,尋找合作伙伴,建立合作關(guān)系。同時(shí),參與新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判和落地執(zhí)行2024-11-04李志達(dá)HR總監(jiān)
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全屋智能渠道招商經(jīng)理8000-10000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西海彬源科技股份有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護(hù),并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展; 2、及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息; 3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解合作項(xiàng)目,解決客戶訴求。 崗位要求: 1、2年及以上招商經(jīng)驗(yàn),需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 2、具備較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力; 3、堅(jiān)持以客戶為中心,有責(zé)任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強(qiáng)的自驅(qū)力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-04劉女士儲備管理
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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