職位描述
1、在“集群e家”地面實體大型超市上班。
2、負責超市的日常管理工作、所屬部門員工的工作安排。
公司簡介
集群e家廣西商廈隆重招商
集群e家廣西商廈現以全新面貌強勢進駐桂林市崇信路50—1號樓（桂林市海底世界前面），繁華商業(yè)地段，交通便利，人氣旺盛，經營面積達8000多平方米。 招商范圍： 一樓 名優(yōu)特產 名煙名酒 黃金珠寶 玉器銀器 品牌服飾鐘表眼鏡 男女皮鞋 箱包皮具 家用電器 手機通訊 參茸藥品 五金配件 健身器材 精品家私 廚具潔具 化妝品 二樓 日用百貨 文體文具 精品玩具 床上用品 糧油干貨冷凍食品 熟食涼拌 面包面點 生鮮配菜 食品超市 風味餐廳 水果蔬菜 鮮肉分割 冷凍食品 音像圖書 三樓 休閑娛樂中心 招商時間2011年9月1日起。歡迎各廠商、代理商前來洽談合作。 招商熱線：招商地址：桂林市崇信路50—1號四樓。
上班地點
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人事主管4600-6000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 27-36歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓1小時內
李老板總經理 -
行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利1小時前
李小姐人事 -
人事/行政經理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經驗3-5年，有一定的統籌管理經驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協調力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；9小時前
張女士人事經理 -
人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理2024-11-04
廖先生人事專員
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2024-11-01
李女士HR -
人力行政經理6000-10000元無固定辦公點 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司汽車及零配件任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。 年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先2024-10-30
謝女士人事專員 -
人事經理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化2024-10-30
黃女士人事 -
人資經理4000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2024-10-29
申女士人事專員 -
行政人力專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰廣西澤森林業(yè)設計有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負責辦公用品、辦公家具、電子設備等辦公物資采購及日常管理； 3、負責辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設備的管理，確保正常運行； 5、負責后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負責公司會議工作安排及對外接待工作跟進； 7、負責員工招聘的相關面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負責部門領導處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協助公司做好各部門之間的協調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。 10、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實際開車經驗（無實際駕駛經驗，請勿投） 2、有自我驅動力 3、全日制本科學歷，有2-3年相關工作經驗 4、能獨立完成工作2024-10-28
陳女士
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人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。2024-10-25
黃經理經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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餐飲/超市/生活服務 100-499人 -
物業(yè)服務;貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經營管理服務;批發(fā)兼零售預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農副產品。 -
許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產；酒類經營；餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產品零售；水產品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產品收購；初級農產品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；水產品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品初加工；食用農產品零售；食用農產品批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
超市 30-50人 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農副產品銷售；食用農產品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：煙草制品零售；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；食用農產品零售；日用雜品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；五金產品零售；化妝品零售；文具用品零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；水產品零售；鮮肉零售；保健食品（預包裝）銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
預包裝食品批發(fā)兼零售；日用百貨、五金交電、工藝品、農副土特產品、建筑材料、金屬材料、家具、服裝、鞋帽、化妝品、床上用品、辦公用品、電腦硬件、軟件銷售；棉紡織品的銷售、加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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紡織品、家用電器、日用百貨、初級農產品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業(yè)服務;房地產開發(fā)(憑有效許可證經營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);酒店管理;餐飲服務(憑有效許可證經營);實業(yè)投資;對文化產業(yè)的投資。
- 桂林市通客商務有限公司
- 所在行業(yè) 超市/商場
- 成立時間 15年（2009年2月1日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
