職位描述

參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
做好員工關(guān)系;
制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;
根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?順佳實(shí)業(yè)位于桂林市七星區(qū)國(guó)家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,創(chuàng)立于2007年,經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng),先后成立了六家分公司,是一個(gè)多元化的企業(yè),也是一支年輕有活力和朝氣的隊(duì)伍。公司旗下業(yè)務(wù)輻射房地產(chǎn)、旅游、貿(mào)易、融資擔(dān)保、小額貸款,裝飾工程、家電等行業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,2011年收購(gòu)桂林雪芙蓮日化有限公司。公司正式成為跨七個(gè)行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。創(chuàng)立之初,主要從事家電批發(fā)、銷(xiāo)售以及中央空調(diào)、通風(fēng)工程、冷庫(kù)、生活熱水等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安裝、維保的專(zhuān)業(yè)公司。公司模塊多,業(yè)務(wù)大,給了我們年輕人展示的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),同時(shí)我們順佳人也會(huì)致力于將企業(yè)做大做強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)。順佳制冷:代理品牌有:志高家用機(jī)桂林總代;志高商用機(jī)桂北總;美的家用機(jī)桂林市區(qū)總代;美的空氣能桂北總代;三菱重工海爾廣西總代;麥克維爾商用廣西總代。工程業(yè)績(jī):桂林各酒店、飯店、會(huì)所、醫(yī)院、政府等。設(shè)有柳州辦事處、南寧辦事處、市級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商與縣級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,并擁有自己的三家專(zhuān)柜及專(zhuān)賣(mài)店。 益昌擔(dān)保:為中小企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)解決融資難、擔(dān)保難問(wèn)題,大力扶持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀中小企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù),為中小企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的發(fā)展提供信用保證和融資擔(dān)保服務(wù),建立企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的合作通道。鼎升小貨:為滿(mǎn)足客戶(hù)日趨個(gè)性化的融資需求,著力打造專(zhuān)業(yè)的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)政策扶持的貸款品種,完善風(fēng)險(xiǎn)可控的服務(wù)流程,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的貸款融資服務(wù),大力構(gòu)建多層次、多樣化的貸前,貸中和貸后服務(wù)平臺(tái),為客戶(hù)提供融資增值服務(wù),以降低客戶(hù)融資成本,提升客戶(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。鼎佳裝飾:是一家集室內(nèi)設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料、施工于一體的專(zhuān)業(yè)化裝飾公司。有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價(jià),還有一批獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)化的施工隊(duì)伍,確保施工綠色環(huán)保,安全文明。憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠(chéng)的為每一位顧客,量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間,贏得了大量工程。雪芙蓮日化:前身原桂林日用化工廠,始建于1959年,是國(guó)家輕工部定點(diǎn)生產(chǎn)洗衣皂、香皂的綜合性企業(yè),于2002年正式成立桂林雪芙蓮日化有限公司,擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。目前雪芙蓮產(chǎn)品已打入國(guó)際市場(chǎng),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、非洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。順佳實(shí)業(yè)是一家實(shí)力雄厚,高水平企業(yè)管理、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。以誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、激情、高效的企業(yè)理念。我們不斷超越、創(chuàng)新的精神來(lái)完善公司整體的再次蛻變和升華。經(jīng)過(guò)變數(shù),克服重重困難,我們集團(tuán)也在審視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,注意控制發(fā)展的規(guī)模,重視多元化結(jié)構(gòu)的合理性、平衡性。根據(jù)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,在金融產(chǎn)業(yè)方面,選擇新的投資方向和重點(diǎn),降低企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,重視和培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增值潛力。努力發(fā)展中長(zhǎng)線投資項(xiàng)目,項(xiàng)目漸趨大型化和專(zhuān)業(yè)化,為順佳實(shí)業(yè)的將來(lái)打造最具實(shí)力的多元化企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
2年以上
25-33歲
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性?xún)?yōu)先,25-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
1小時(shí)前
李小姐
人事
桂林
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源招聘與培訓(xùn)、員工考勤管理、績(jī)效考核等。
2024-11-01
李女士
HR
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
24-35歲
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等; 7.其他臨時(shí)性行政工作安排。 崗位要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程; 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng); 5.性格開(kāi)朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
2024-10-31
張女士
人事經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
5年以上
任職要求: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車(chē)行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書(shū)管理、檔案及印章管理等; 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門(mén)提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 年齡要求:40歲以下,有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-30
謝女士
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù),辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊(cè)錄入; 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫(xiě)作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力好,有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
2024-10-30
黃女士
人事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
2024-10-29
申女士
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類(lèi)檔案及時(shí)歸檔及印章安全; 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理; 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運(yùn)行,做好辦公室后勤服務(wù); 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)后勤管理,如車(chē)輛管理、食堂管理、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理; 9、協(xié)助公司做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、技能要求:有駕照并有實(shí)際開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)(無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)勿投) 2、有自我驅(qū)動(dòng)力 3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作
2024-10-28
陳女士
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。
2024-10-25
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施,用工制度,人事管理制度,勞動(dòng)工資制度,人事管理檔案,員工手冊(cè),培訓(xùn)大綱,安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇!
2024-10-23
李梅
桂林-七星區(qū) 2年以上
萱婭美容美體
美容/保健
1. 崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制 度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn) 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織 員工的活動(dòng) 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
廣西順佳實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西順佳實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/交通/旅游
成立時(shí)間 14年(2010年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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