職位描述
主要負(fù)責(zé)公司人事招聘。
公司簡介
桂林中瑋置業(yè)投資有限公司 是一家成立于2011年的新型房產(chǎn)中介公司，注冊資本人民幣兩百萬，是經(jīng)桂林市工商局、房管局備案批準(zhǔn)的放心房產(chǎn)中介，完全不同于那些技術(shù)含量少、經(jīng)營模式差和管理水平低下的傳統(tǒng)中介。擁有600平米大型交易中心,公司致力于改變整個行業(yè)的形象，力圖將每一位員工培養(yǎng)成高效、高能的專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，進(jìn)而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)范圍包括：二手住宅、商鋪及寫字樓的買賣和租賃；一手樓盤的營銷代理；房地產(chǎn)政策咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃；房產(chǎn)按揭、抵押貸款、墊資解押及產(chǎn)權(quán)過戶；建筑裝飾工程、室內(nèi)外裝飾設(shè)計、施工以及代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告等業(yè)務(wù)。
企業(yè)文化： 1、成功者找方法，失敗者找理由 ? ? ? ? ?2、企業(yè)強(qiáng)盛需要自強(qiáng)不息的精神 ? ? ? ? ?3、持續(xù)改善 快速發(fā)展 ? ? ? ? ?4、服務(wù)第一，品質(zhì)至上 ? ? ? ? ?5、態(tài)度決定一切 細(xì)節(jié)決定成敗經(jīng)營理念、公司口號（宣傳語）： 1、專心 專注 專業(yè) 專家 ?2、專業(yè)服務(wù) 服務(wù)為心 ? 3、誠信為本，服務(wù)至上，精進(jìn)卓越，親和共生 ? 4、專業(yè)為您、誠信為家、公開咨詢、公平交易
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機(jī)硬件行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點(diǎn)財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機(jī)會! 加其它福利1小時前
李小姐人事 -
人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；3小時前
張女士人事經(jīng)理 -
人事/行政經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)4小時前
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人 -
人事主管4600-6000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 27-36歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)5小時前
李老板總經(jīng)理 -
行政人力專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰廣西澤森林業(yè)設(shè)計有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理； 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗（無實(shí)際駕駛經(jīng)驗，請勿投） 2、有自我驅(qū)動力 3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗 4、能獨(dú)立完成工作17小時前
陳女士
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人力行政經(jīng)理4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.分析人力資源并制定計劃 2.員工招聘 3.薪酬福利管理 4.績效管理，員工評價及激勵 5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布 6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排17小時前
胡小姐人力總監(jiān) -
人力行政經(jīng)理6000-10000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司汽車及零配件任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-06
謝女士人事專員 -
人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲備人才庫； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時更新招聘信息，進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理2024-11-04
廖先生人事專員
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2024-11-01
李女士HR -
人事經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化2024-10-30
黃女士人事
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資 10-30人 -
酒店/投資 50-100人 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
投資/橡膠 100-499人 -
售后服務(wù)：保單質(zhì)檢、信息變更，續(xù)期收費(fèi)提醒，滿期金領(lǐng)取、理賠等業(yè)務(wù)
綜合金融服務(wù)：車險、財險、團(tuán)險、壽險、信用卡等業(yè)務(wù)。
外勤，后期均有招聘 -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理;軟件開發(fā);企業(yè)管理咨詢;項目策劃與公關(guān)服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);政府采購代理服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè) -
工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理、政府采購咨詢、承接建設(shè)項目建議書與可行性研究及投資估算報告的編制、建設(shè)工程項目經(jīng)濟(jì)報告的編制(上述經(jīng)營范圍中涉及許可項目的,憑許可證明文件、證件在有效期內(nèi)經(jīng)營,未經(jīng)許可不得經(jīng)營)。 -
許可項目：承接市政基礎(chǔ)設(shè)施工程；酒類銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：對旅游文化項目、農(nóng)業(yè)項目、養(yǎng)老園區(qū)項目投資開發(fā)；旅游信息咨詢服務(wù)；酒店預(yù)訂服務(wù)；景區(qū)票務(wù)代理服務(wù)；會議服務(wù)；企業(yè)管理；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；文化活動策劃；旅游紀(jì)念品研發(fā)及銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、辦公用品銷售；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、保險除外）；數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)；承接園林綠化工程；綠化管理；電子商務(wù)服務(wù)；網(wǎng)站建設(shè)、推廣與維護(hù)；音響設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林中瑋置業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 13年（2011年6月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
