職位描述
1、根據(jù)年度推廣策略,轉(zhuǎn)化為區(qū)域活動并落實執(zhí)行;;
2、負(fù)責(zé)推廣方案的制定、跟進(jìn)、效果評估;
3、拓展多元化市場渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
4、通過有效方法對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行地面推廣。
公司簡介
廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司注冊于2015年9月7日,是一家服務(wù)于中國建筑行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的科技公司,致力于通過互聯(lián)網(wǎng)的手段和現(xiàn)代化的科學(xué)管理實現(xiàn)建筑施工管理的精益化,為建筑行業(yè)監(jiān)管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、建筑總承包、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃和建材銷售、建筑工人就業(yè)及管理等全產(chǎn)業(yè)鏈提供信息共享平臺服務(wù)。響應(yīng)黨中央和國務(wù)院供給側(cè)改革的號召立志于用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)造中國建筑行業(yè)的各種生產(chǎn)關(guān)系,提高行業(yè)生產(chǎn)效率,進(jìn)而推動生產(chǎn)力的發(fā)展。公司現(xiàn)在儲備和擁有博士5名、研究生8名、本科生15名,主要集中于大數(shù)據(jù)、人工智能、VR、BIM、區(qū)塊鏈、物流網(wǎng)等前沿技術(shù)的研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用。
公司努力為員工提供輕信、愉悅的工作環(huán)境,追求員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一,以吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才。公司始終堅持以人為本的服務(wù)為宗旨,追求和完善科學(xué)管理,以人才戰(zhàn)略為依托,以具有高度社會責(zé)任感的企業(yè)形象面向社會,以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠信服務(wù)于各界。
公司愿景:讓建筑簡單地筑建。
公司使命:
①推動前沿技術(shù)和建筑行業(yè)深度融合。
②結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)關(guān)系、提高行業(yè)效率、發(fā)展新型生產(chǎn)力。
公司核心價值觀:進(jìn)取、創(chuàng)新、責(zé)任、信任、敬畏、平等
上班地點
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市場招生老師3000-15000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司教育/培訓(xùn)我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計劃與市場宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計劃安排,制定招生目標(biāo)。 3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學(xué)生信息,對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。 4.開發(fā)招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進(jìn)行強力的試聽說服工作。 5.及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì)。2024-11-01吳老師招聘
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市場營銷4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 中專以上 18-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù); 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。2024-11-01張女士人事經(jīng)理
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互聯(lián)網(wǎng)營銷專員3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 中專以上 18-24歲桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! 職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!) 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! 1、18-26 歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練;2024-11-01吳偉源人事專員
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營銷專員5000-10000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 高中以上 20-50歲1. 工作內(nèi)容:配合公司經(jīng)營業(yè)務(wù),合作商家推廣支付寶碰一碰項目 2. 職業(yè)要求:高中以上文化,口齒清晰 3. 薪資待遇:5000-10000,上不封頂2024-10-31李志達(dá)HR總監(jiān)
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營銷策劃4000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、 組織對目標(biāo)市場及競品進(jìn)行調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握消費者的消費需求和消費傾向(產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息),撰寫市場調(diào)研報告,對項目的銷售提供專業(yè)意見。 2、 撰寫案場全程策劃報告,包含市場調(diào)研報告各階段營銷方案,各階段推廣方案,各階段開盤及定價方案,以及案場所需其他各類方案 3、負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控,跟蹤策劃方案的實施和負(fù)責(zé)方案的調(diào)整 4、 全面負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳,做好活動策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作。2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理
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市場專員4000-8000元桂林-恭城縣崗位描述: 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報; 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦2024-10-31張維經(jīng)理
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;
桂林相關(guān)熱門崗位
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