會(huì)計(jì)

職位描述

1.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法，自覺遵守財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)幼兒園的款項(xiàng)收支，?？顚Ｓ?，管好財(cái)務(wù)，核對(duì)財(cái)物，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查核，防止事故發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助園長(zhǎng)合理使用各項(xiàng)資金。

3.按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對(duì)記載不完整、不準(zhǔn)確的原始憑證予以退回。

4.建立固定資產(chǎn)帳本，參與固定資產(chǎn)等物資的盤點(diǎn)工作，做到固定資產(chǎn)帳帳相符，帳實(shí)相符。

5.會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表要及時(shí)整理，裝訂成冊(cè)妥善保管，不得丟失毀損，不需繼續(xù)保存的憑證要按規(guī)定審批后方可銷毀。

6、定期公布收支情況，按時(shí)做好工資及及各類補(bǔ)貼的發(fā)放表格，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)各類報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)園內(nèi)財(cái)務(wù)檔案管理，做好收款收據(jù)和其他票據(jù)的登記、保管工作。

8.協(xié)助園長(zhǎng)搞好人事工作，定時(shí)定期按上級(jí)人事工作有關(guān)規(guī)定填寫各種報(bào)表和辦理各種手續(xù) 

公司簡(jiǎn)介

桂林市超凡教育成立于1992年，是一家致力于在K12教育信息化、親幼一體化平臺(tái)資源整合、學(xué)前教育、早期教育等領(lǐng)域提供卓越產(chǎn)品和服務(wù)的學(xué)前教育公司。業(yè)務(wù)板塊包括但不限于：直營(yíng)幼兒園運(yùn)營(yíng)、幼兒園加盟體系管理以及親子園運(yùn)營(yíng)。公司依托自身的優(yōu)勢(shì)資源，建立了一支數(shù)百人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與教研團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與教學(xué)研發(fā)深度融合，融匯整合國(guó)際各類優(yōu)異教育資源，秉承肩負(fù)“親幼一體化教育平臺(tái)資源整合，以對(duì)待家人的態(tài)度服務(wù)客戶，為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的使命，致力于讓優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的教育無處不在。桂林市紅黃藍(lán)親子園是桂林超凡教育加盟的美股上市公司品牌，致力于為中國(guó) 0-6 歲兒童及家庭提供專業(yè)、完整、高品質(zhì)的早期教育服務(wù)。親子園課程以親子探索、音樂、語(yǔ)言、思維、 兒童情商、 動(dòng)感咕咚為特色，幫助嬰幼兒培養(yǎng)健康人格，促進(jìn)身心全面發(fā)展?，F(xiàn)階段紅黃藍(lán)親子園已經(jīng)有1300多家園所，覆蓋全國(guó)300個(gè)城市以上。??	紅黃藍(lán)親子園是桂林早教市場(chǎng)上的領(lǐng)跑者，開設(shè)有三家園所，其中秀峰區(qū)、七星區(qū)各一家，在臨桂新區(qū)籌備建設(shè)一家。這個(gè)朝氣蓬勃、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，與當(dāng)?shù)?000多個(gè)寶寶家庭建立了深厚感情。我們以愛為源，用完整、專業(yè)、高品質(zhì)課程及活動(dòng)根據(jù)幼兒的敏感期發(fā)育特征、需要，全方位幫助父母激發(fā)孩子潛能，讓寶寶健康、快樂成長(zhǎng)，成為有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。