職位描述
1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程;
2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會;
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
公司簡介
桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校(簡稱圓周率數(shù)學(xué)教育)正式成立于2017年.是一家經(jīng)教育局審批通過的專業(yè)從事小初高數(shù)學(xué)培訓(xùn)的教育培訓(xùn)學(xué)校.辦學(xué)許可證編號為:教民14503****000189號.公司憑借著清晰明確的市場定位.領(lǐng)先市場的教研核心競爭力.針對性強的培訓(xùn)流程.溫馨奮進(jìn)的團(tuán)隊氛圍.不拘一格的晉升路徑.吸引著越來越多的有夢想.能吃苦.與團(tuán)隊共進(jìn)退的青年人才加入.目前在臨桂區(qū)擁有一家培訓(xùn)學(xué)校.三家咨詢中心.培訓(xùn)地址:臨桂區(qū)時運綜合樓三樓人民路咨詢中心:臨桂區(qū)人民路8號奧林匹克咨詢中心:臨桂區(qū)時運綜合樓三樓(臨桂小南國樓上)縣中咨詢中心:臨桂區(qū)會元路137號(臨桂中學(xué)門口)公司創(chuàng)始人深諳“舍得文化”.專心做好數(shù)學(xué)教育.立志將圓周率教育做成業(yè)內(nèi)口碑教育.成為家長的放心教育.成為員工的暖心教育.因為專注.所以簡單!
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時內(nèi)曹老師人事總監(jiān)
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中小學(xué)數(shù)學(xué)教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)1小時內(nèi)孫校長校長
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先1小時內(nèi)孫校長校長
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)8000-11000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。1小時內(nèi)吳老師
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。1小時前吳老師
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數(shù)學(xué)老師3000-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上廣西卓源校外托管服務(wù)有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃,根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 2.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 3.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 2.熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,親和力好,積極向上,熱愛生活; 3.具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排。2024-11-04潘女士HR
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2024-11-04文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2024-11-04文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2024-11-04文老師人事
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兼職/全職 高中數(shù)學(xué)老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 本科以上 2年以上廣西佑萬家教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型,專業(yè)知識與教學(xué)技能扎實,熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測試以及學(xué)習(xí)能力評價工作,并根據(jù)學(xué)生測評情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責(zé)任心,鼓勵為主 6. 一對一教學(xué)以及班課教學(xué)為主2024-10-30王先生人事
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高中數(shù)學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師兼職高中數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師兼職初中數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)高中數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)老師全職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)全職老師兼職高中數(shù)學(xué)老師全職高中數(shù)學(xué)老師高中兼職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)老師(兼職)小學(xué)數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)教研高中數(shù)學(xué)全職老師
- 桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 7年(2017年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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