職位描述

工作內(nèi)容及要求
一、任職資格:
1、本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè);
2、具備教育心理學知識,較強的授課能力,熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強;
3、具有教學經(jīng)驗和教學研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的親和力、中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
二、崗位要求:                                                  
1、語文/英語/數(shù)學專業(yè),男女不限,本科或研究生學歷,優(yōu)先考慮本專業(yè)學歷背景,有教學經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先                                                             2、負責對學生進行班課或者“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;                          3、熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè),教書育人,為人師表,治學嚴謹,作風踏實,責任心強,各方面表現(xiàn)突出;
4、具備良好的學習能力、溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心組織能力和創(chuàng)新意識;
5、配合教務部做好學員續(xù)費和轉介紹工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、按時匯報工作。
6、具有堅實的專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能認真完成系部規(guī)定的各項工作任務,與同事關系良好,具有團結協(xié)作精神,樂于奉獻。                                                                        三、職位發(fā)展:管理系列:主管-總監(jiān)-副校長-校長-總經(jīng)理-股東
四、教研系列: 學科教師-教學主管-教學總監(jiān)-副校長-校長-總經(jīng)理-股東
地址:廣西桂林市疊彩區(qū)清風路西一里28號(桂林市清風實驗中學旁) 

公司簡介

博我以文教育公司簡介公司名稱取自《論語·子罕》:“夫子循循善誘人,博我以文,約我以禮,欲罷不能。”?【譯文】:老師一步步地的誘導我前進,用文獻豐富我的知識,用禮來約束我的言行,是我想停止學習和前進都不可能。???博我以文教育機構憑借著一流的師資隊伍、專業(yè)的服務團隊、先進的教育輔導系統(tǒng),獨特高效的教育方法和完善的管理模式,先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質和成績的突破,考上了理想的中學和大學,得到家長的一致好評。博我以文教育已經(jīng)成為廣大家長和學生進行課外輔導的首選,成為該領域的旗艦品牌。

上班地點

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桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-30
孫校長
校長
桂林-七星區(qū)-棲霞府
本科以上
2年以上
1. 熟悉廣西數(shù)學高考教材及題型,專業(yè)知識與教學技能扎實,熟悉廣西高考相關政策 2. 本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè) 3. 有學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關教師資格證 4. 負責學生數(shù)學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作,并根據(jù)學生測評情況制定相應的教學計劃 5. 教學態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責任心,鼓勵為主 6. 一對一教學以及班課教學為主
2024-10-30
王先生
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2024-10-25
吳老師
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2024-10-25
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
2024-10-25
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2024-10-25
文老師
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
廣西博我以文教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西博我以文教育科技有限公司
所在行業(yè) 大學/小學
成立時間 6年(2018年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
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