職位描述

崗位職責(工作內容)
1.分析學生特點編寫教學計劃,準備教案提前備課;
2.負責所應聘教學階段課堂教學及教學管理,針對學生情況為其個性化授課;
3.專業(yè)知識清晰、良好,姿態(tài)良好,條理邏輯性好,能做有效的溝通,具有良好的表達能力和學習能力。
4.遵守教師坐班制度、工作守則和分校的其他規(guī)章制度;
5.參加學校組織的教研交流、教學研究、家長會、集中備課、培訓等活動;
6.任職地點:廣西中諾教育信息咨詢有限公司各分校。

公司簡介

?集團簡介

公司口號:中諾人,一諾千金

集團簡介:中諾教育集團是一家立足云南、布局西南、立志服務全國的大型直營培訓學校。集團總部位于云南昆明,下設貴州省貴陽總部,廣西壯族自治區(qū)桂林總部。目前,集團已實現了對云南省、貴州省、廣西省三省各地州大部分區(qū)縣的分校覆蓋,構建起了覆蓋西南地區(qū)的教育網絡。截至目前,中諾教育集團成立了近150所分校,成為西南地區(qū)較具影響力的個性化教育輔導領軍品牌。

教學理念:良心教育,誠信教育。求良心、誠信為先,以質量求發(fā)展,以管理求效益,注重學員生活及學習習慣,提高學習興趣,傳授學習方法及考試技巧為目標,形成了完善的教學管理體系。

師資力量:中諾的團隊是精英的團隊,匯聚全國各大名校一線教師,聘請專研教育新理念、高水平、高層次的教育專家組成了我們強大而權威的教師陣容。

辦學特色:根據學員學習的差異性,以學員為中心,專注1對1,面對面全程個性化輔導,通過授課、陪讀、答疑的輔導方式,獲得知識、能力、習慣的全方位提升。 全新6對1模式包括專業(yè)的教育咨詢師、資深名師、細致周到的教務主任、心理咨詢專家、優(yōu)秀的陪讀教師、個性化輔導專家,1個孩子6位專家,一套個性化輔導方案。共同全程為家長、孩子服務。服務流程免費入學測試、精準知識點漏洞定位、專業(yè)的教育咨詢師制定出1對1個性化輔導方案、資深名師面對面授課。在中諾不僅能獲得名師高水平的教學保障,同時還享受到中諾為您提供的完美的服務及真摯的關懷。

上班地點

工作地址: 廣西桂林 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學生進行數學課程輔導 2、對中小學生進行數學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數學、初中數學、高中數學中的至少兩項,有教學經驗者優(yōu)先
1小時內
孫校長
校長
中小學數學教師
3500-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
1小時前
孫校長
校長
全職數學
4000-6000元
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2024-11-01
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
2024-11-01
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2024-11-01
文老師
人事
桂林-七星區(qū)-棲霞府
本科以上
2年以上
1. 熟悉廣西數學高考教材及題型,專業(yè)知識與教學技能扎實,熟悉廣西高考相關政策 2. 本科及以上學歷,數學相關專業(yè) 3. 有學校教學經驗者優(yōu)先,有相關教師資格證 4. 負責學生數學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作,并根據學生測評情況制定相應的教學計劃 5. 教學態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責任心,鼓勵為主 6. 一對一教學以及班課教學為主
2024-10-30
王先生
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2024-10-25
吳老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
廣西中諾教育招聘:公司標志 logo
廣西中諾教育
所在行業(yè) 培訓/培訓學校
成立時間 5年(2019年4月3日)
企業(yè)性質 聯營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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