職位描述
【崗位要求】
1、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),遵守教師職業(yè)道德,有志于長(zhǎng)期從事教育事業(yè);
2、取得初中數(shù)學(xué)學(xué)科教師資格證書;
3、須具備全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口;
4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、積極進(jìn)取、敬業(yè)、吃苦耐勞、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;
5、身心健康,體檢合格;
6、具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和吃苦耐勞精神;
7、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
任遠(yuǎn)學(xué)校地處桂林市高新七星區(qū)內(nèi),是一所由初中到高中一體化的學(xué)校.這里是大專院校、科研院所的密集地,有著良好的人文環(huán)境,濃厚的治學(xué)氛圍。學(xué)校的北面是綿延數(shù)里直到磨盤山碼頭的秀麗群峰,南面是百里漓江的黃金水道。學(xué)校傍山依水四周田園風(fēng)光,綠樹環(huán)繞,空氣清新,環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有優(yōu)越的地理位置,便利的交通環(huán)境,著名的國際旅游大通道----桂磨大道從校園旁邊經(jīng)過。有6路、23路、14路、54路等公交車可直接到達(dá)。這里是有志學(xué)子讀書學(xué)習(xí)、鍛煉成才的得天獨(dú)厚的寶地。 :: 優(yōu)良的校園環(huán)境 :: 任遠(yuǎn)學(xué)校創(chuàng)辦于1994年,十年來取得了較好的業(yè)績(jī),1998年曾被市教育局評(píng)為《桂林市社會(huì)力量辦學(xué)先進(jìn)單位》。在2003年市教育局組織的督導(dǎo)評(píng)估檢查中,得到好評(píng),獲得優(yōu)異評(píng)分。有著良好的社會(huì)信譽(yù),是桂林市的知名中學(xué)。2011年,學(xué)校籌資建自己獨(dú)立的新校園,建有現(xiàn)代化的教學(xué)樓,設(shè)備完善的學(xué)生公寓,容納400多人的多功能報(bào)告廳,設(shè)備先進(jìn)的多媒體教室,標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場(chǎng)和跑道,藏書上萬冊(cè)的圖書館等教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所,教學(xué)設(shè)施日臻完善。校園的歐式建筑風(fēng)格,童話世界般的意境,讓許多青少年學(xué)生向往。 :: 雄厚的師資力量 :: 有一支雄厚的優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。100多名教職工中有60多名教師,絕大部分實(shí)行全聘任坐班制,其中具有特級(jí)教師、高級(jí)教師職稱的占50%以上,他們大多來自桂林和鄰近地市的著名中學(xué),有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。中年教師年富力強(qiáng),具有較高的業(yè)務(wù)能力,年青教師大多畢業(yè)重點(diǎn)院校,有較好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),愛崗敬業(yè),能出色地完成教學(xué)任務(wù)。 :: 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的班子 :: 現(xiàn)在由一批具有現(xiàn)代先進(jìn)教育理念和富有開拓創(chuàng)新精神的教育專家群體主持管理?,F(xiàn)任校長(zhǎng)曾在中學(xué)任教多年,曾擔(dān)任校長(zhǎng)16年,曾被授予全國優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào),是廣西特級(jí)教師,特種津貼獲得者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由老、中、青組合,是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的班子 。 :: 嚴(yán)格的科學(xué)管理 :: 桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的系統(tǒng)的科學(xué)管理。為了讓學(xué)生盡早地的培養(yǎng)自主的生活能力,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,實(shí)行全寄宿制。準(zhǔn)軍事化教官管理,全天24小時(shí)與學(xué)生在一起,同吃同住,經(jīng)常與學(xué)生溝通,教官與老師成為了學(xué)生們的良師益友。學(xué)生參與軍事化管理,參與宿舍布置,大家的相處像一個(gè)溫馨的家庭。班主任與教官共同管理,并且關(guān)愛每位學(xué)生的成長(zhǎng)。 :: 強(qiáng)大的教研后盾 :: 為了提高辦學(xué)檔次,開闊辦學(xué)視野,培訓(xùn)師資隊(duì)伍,強(qiáng)化科學(xué)管理,學(xué)校引進(jìn)北京師范大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源,建立了北京師范大學(xué)教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地。北京師范大學(xué)是我國師范教育的最高學(xué)府,是教育部基礎(chǔ)教育的重點(diǎn)研究基地,在北師大的專家、教授指導(dǎo)幫助下,桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校在教育觀念的現(xiàn)代化,教師隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)化,辦學(xué)模式的特色化,學(xué)校管理的科學(xué)化方面正取得巨大的進(jìn)展。桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校將走出桂林,走出廣西。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長(zhǎng) 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-10-30孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)
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兼職/全職 高中數(shù)學(xué)老師5000-8000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 本科以上 2年以上廣西佑萬家教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型,專業(yè)知識(shí)與教學(xué)技能扎實(shí),熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測(cè)試以及學(xué)習(xí)能力評(píng)價(jià)工作,并根據(jù)學(xué)生測(cè)評(píng)情況制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責(zé)任心,鼓勵(lì)為主 6. 一對(duì)一教學(xué)以及班課教學(xué)為主2024-10-30王先生人事
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)8000-11000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2024-10-28吳老師
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初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)4000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。2024-10-25吳老師
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。2024-10-25文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2024-10-25文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。2024-10-25文老師人事
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2024-10-18曹老師人事總監(jiān)
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- 桂林市任遠(yuǎn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 學(xué)校/小學(xué)/中學(xué)
- 成立時(shí)間 30年(1994年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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