職位描述

擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛教師職業(yè)。 

公司簡介

????????長海實(shí)驗(yàn)學(xué)校建于1967年,原是部屬大型電子軍工企業(yè)子弟學(xué)校,1999年由政府接收成為秀峰區(qū)所屬九年一貫制公辦學(xué)校,2002年經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)改制為“公有民營”學(xué)校。目前有教學(xué)班18個(gè),學(xué)生700多人,教職工50多人。校園分小學(xué)部和中學(xué)部,中學(xué)部校區(qū)教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、活動(dòng)區(qū)三個(gè)部分,布局合理,各種功能教室設(shè)備齊全,所有教室均安裝了多媒體,學(xué)生公寓安裝有自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、電話、太陽能熱水器等設(shè)備,食堂伙食質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。學(xué)校依山傍水,環(huán)境優(yōu)雅,社會(huì)治安好,是讀書求學(xué)最理想的地方。

????學(xué)校擁有一支桂林市一流的責(zé)任心極強(qiáng)、特別有敬業(yè)精神的教師群體,教師們愛生愛校,對(duì)學(xué)生盡職盡責(zé),過細(xì)幫扶,教學(xué)上認(rèn)真執(zhí)教,靈活創(chuàng)新,把全部心思都放在學(xué)生身上,贏得廣大學(xué)生和家長的信賴。學(xué)校創(chuàng)設(shè)的“自學(xué)、探究、精講、勤練”教學(xué)模式,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性和積極性,為提高學(xué)生能力,學(xué)好各學(xué)科知識(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

???學(xué)校從1997年開始招收住校生,為學(xué)生提供食宿,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。軍工企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)奮進(jìn)的作風(fēng)和樸素的民風(fēng)造就了長海實(shí)驗(yàn)學(xué)校純樸的校風(fēng),學(xué)校從不搞花架子,不浮夸,腳踏實(shí)地抓教學(xué),誠實(shí)守信育人才,說到就做到。師生們也奉行“說實(shí)話,做實(shí)事,認(rèn)認(rèn)真真做事,實(shí)實(shí)在在做人”的原則。多年來,學(xué)校管理嚴(yán)、校風(fēng)好、教學(xué)水平高為學(xué)生、家長、社會(huì)所公認(rèn)。

???40年來,學(xué)校始終保持高水平的教學(xué)質(zhì)量。每年參加市中考、統(tǒng)考各科成績均排名前列,中考公費(fèi)重點(diǎn)率保持30﹪左右,公費(fèi)普高上線率保持在70%以上,升學(xué)率100﹪,出過兩位桂林市中考狀元。學(xué)生參加語數(shù)英、理化生、書畫等學(xué)科競賽都曾獲得全國、自治區(qū)、桂林市一、二、三等獎(jiǎng),參加桂林市演講賽、辯論賽、英語口語大賽、英語課本劇比賽、歷史課本劇比賽等都分別獲得過一、二、三等獎(jiǎng)。2008年,中考又喜獲豐收,一等率為35%,高中上線率96%,有3位同學(xué)獲得示范性高中推薦生資格,各科成績名列市前茅。

????學(xué)校的教學(xué)管理、課改活動(dòng)得到了自治區(qū)教育廳課改驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)、桂林市教育局、秀峰區(qū)政府、秀峰區(qū)教育局的高度評(píng)價(jià)。學(xué)校先后獲得桂林市普教先進(jìn)單位、桂林市考務(wù)先進(jìn)單位、桂林市”弘揚(yáng)和培育民族精神教育月”先進(jìn)單位、桂林市三防教育先進(jìn)單位、桂林市紅旗團(tuán)支部、桂林市秀峰區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、秀峰區(qū)先進(jìn)基層黨組織、秀峰區(qū)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位、秀峰區(qū)先進(jìn)團(tuán)支部等榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
2024-11-02
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-02
孫校長
校長
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
2024-11-01
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
2024-11-01
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
2024-11-01
文老師
人事
桂林-七星區(qū)-棲霞府
本科以上
2年以上
1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型,專業(yè)知識(shí)與教學(xué)技能扎實(shí),熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測(cè)試以及學(xué)習(xí)能力評(píng)價(jià)工作,并根據(jù)學(xué)生測(cè)評(píng)情況制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責(zé)任心,鼓勵(lì)為主 6. 一對(duì)一教學(xué)以及班課教學(xué)為主
2024-10-30
王先生
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-10-28
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2024-10-25
吳老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
桂林市長海實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市長海實(shí)驗(yàn)學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校
成立時(shí)間 4年(2020年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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