已投遞
七天內不能重復投遞
已撤回
24小時內不能重復投遞
被淘汰
七天內內不能重復投遞
職位描述
任職要求:
1、年齡16——30周歲,五官端正形象氣質佳
2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),團隊意識
3、性格開朗,能夠良好的跟顧客溝通
4、執(zhí)行力第一,責任心、工作效率高,認同公司平臺。
工作時間:21點到02點。
聯(lián)系看下方公司圖片
公司簡介
公司位于東莞市中心交通便利,公司有酒店商務休閑娛樂會所,內設精致高檔環(huán)境舒適
上班地點
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話務團隊負責人4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 中專以上 3年以上 24-35歲桂林市宇宙通訊影像器材有限公司批發(fā)/零售話務團隊主要工作內容:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進行業(yè)務營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通,三大運營商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務需要的目標客戶,幫客戶進行套餐資費調整。 團隊負責人主要職責: 1.管理話務團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務目標。 2.負責核定團隊成員的每月績效任務,監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓和指導,以提高服務質量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務或團隊管理經驗。有過通訊行業(yè)工作經驗、三大運營商話務團隊管理經驗優(yōu)先。 2.熟悉話務話術、各項資費標準,具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作,同時具備良好的團隊合作精神。 (優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道。2024-10-17羅經理人事經理
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團隊主任5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 本科以上交通銀行信用卡中心銀行一、崗位職責: 1、團隊組建,保持團隊人力滿編; 2、組織團隊例會,通報業(yè)績、風險情況,宣導卡中心相關政策及活動; 3、根據(jù)卡中心業(yè)績指標,指導團隊開拓及維護計劃,分解客戶經理任務指標并組織實施; 4、帶領客戶經理開拓市場,進行有組織銷售,營銷優(yōu)質客戶; 5、監(jiān)督指導客戶經理日常工作,對團隊成員開展培訓、輔導、激勵和監(jiān)督工作。2024-10-16謝小姐人事
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