信息化方案員

崗位職責： 1、信息化建設：負責推進公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設、實施、培訓、管理，實現(xiàn)公司信息化建設，建立和完善相關(guān)的管理制度。 2、系統(tǒng)日常維護：負責對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設置和修改，保證系統(tǒng)正常運行； 3、流程管理：協(xié)助部門經(jīng)理，做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設置及調(diào)整的管理工作。 4、技術(shù)文件管理：負責各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收； 任職要求： 1、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投； 2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓、熟悉通信網(wǎng)絡知識； 3、具備獨立解決問題的能力，責任心強、保密性強。

崗位職責： 1、負責日常信息收集工作，對客戶資產(chǎn)信息進行挖掘、整理、歸納； 2、對收集的信息進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 3、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 崗位要求： 1、不限專業(yè)（金融、法律專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、年齡30周歲以下； 3、熟悉基本辦公軟件； 4、需要較強的學習能力、溝通能力和表達能力。 5、綜合年薪6-10萬；

大專及以上學歷，信息管理、計算機科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、40歲以下，1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備信息管理和數(shù)據(jù)分析的實踐經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫操作，熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具；具備良好的文字處理和信息編輯能力。 以上崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1、具有3年以上安全咨詢服務顧問工作經(jīng)驗，安全服務廠商2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、具備較強的網(wǎng)絡安全運維應急響應能力，有一定等級保護測評、網(wǎng)絡安全風險評估、網(wǎng)絡安全培訓等工作的實施經(jīng)驗； 3、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等； 4、熟悉各類安全攻擊和防御技術(shù)，了解各類常見的安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法； 5、責任心強，工作認真負責，嚴謹耐心、積極主動，具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神。 6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力。

負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學歷不限，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作地點：陽朔。 薪資福利： 工資按計件核算，有達量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。

尊敬的各位師傅： 我們現(xiàn)有大量護網(wǎng)藍隊中高席位需求。本公司與知名安全廠家合作多年，回款速度有保證。收到簡歷后的幾天內(nèi)安排面試對接廠商，非常適合有能力、想賺錢、學習項目經(jīng)驗的師傅。 薪資：1000-5500一天（8小時），具體以面試定級為準。 本公司所有等級的護網(wǎng)工資均按照8小時工作為準，如需要加班，12小時則按原工資的1.3倍計算，15小時則按原工資的1.7倍計算。 舉例：A師傅定級為藍隊中級+，8小時工資為2500。 項目需要A師傅每天值班12小時，工資則按照2500乘以1.3等于3250計算。 如項目需要A師傅每天值班15小時，工資則按照2500乘以1.7等于4250計算。 藍隊高級最高可拿6000+工資。 注：我們的崗位可能都會安排提前入場布防，以具體項目為準。 提前入場的工資統(tǒng)一按照HW定級的標準減500-1000結(jié)算。 提前入場的工資也會提前結(jié)算。 招募職位 初級： 1.熟悉常見漏洞原理、挖掘、利用、修復方法，能夠進行日志分析、流量分析，準確上報攻擊事件。有藍隊重要保障經(jīng)驗。 2.熟悉一款或多款主流廠商安全設備，如WAF、威脅感知、主機審計監(jiān)測工具。 中高級要求（滿足越多定級越高）： 1、了解常見廠商的安全設備，能熟練使用。 2、 能夠?qū)Ω婢髁窟M行分析研判。 3、 有3個以上安全項目經(jīng)驗，熟悉常見漏洞的原理、利用方法。 4、 至少兩次以上hw藍隊經(jīng)驗 。 5、 有一定的應急響應經(jīng)驗。 6、可對演練期間出現(xiàn)的各種安全問題提供解決方案，協(xié)助客戶處理各種突發(fā)網(wǎng)絡安全事件并輸出成果報告。 需求詳情 人員需求：初中高級不限數(shù)量，有多少要多少。 價格：800-5200（具體看面試定級） 時間：預計7.8月開始，持續(xù)2周左右 地點：一線城市為主 HW面試流程 1.提交簡歷 2.初試 3.廠商面試 4.定級定薪 5.簽訂合同 6.項目入場 7.項目驗收 8.工作薪資發(fā)放（HW結(jié)束后2個月回款20%，6個月回款50%，剩余款項30%背靠背支付）