職位描述

1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
2、參與實(shí)施帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織與管理
4、跟蹤執(zhí)行過(guò)程、搜集過(guò)程數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),改進(jìn)管理流程和規(guī)范。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專(zhuān)以上
3年以上
40歲以下
桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 任職要求: 1、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡30-45周歲 工作地點(diǎn),桂林市臨桂區(qū)
1小時(shí)內(nèi)
人事部
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 6. 具備全面的物業(yè)管理知識(shí),包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶(hù)服務(wù)等。 7. 持有物業(yè)管理師證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。 8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 9. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題。 10. 具備良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。 11. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力,能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。 12. 具備消防、安全等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 13. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。 14. 有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。 15. 具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 16. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上
30-40歲
1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門(mén)禁、監(jiān)控、車(chē)輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作,對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)整: 4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類(lèi)培訓(xùn): 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào): 6、做好日常工作督查,確保夜班無(wú)睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、退伍軍人有限。
4小時(shí)前
林女士
人事專(zhuān)員
桂林-全州縣
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé); 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。
2024-10-31
唐麗萍
招培專(zhuān)員
物業(yè)主任
3800-5000元
桂林-七星區(qū)-香山畫(huà)苑
工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專(zhuān)以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 4、熟練使用辦公軟件。
2024-10-30
王女士
人事專(zhuān)員
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專(zhuān)以上
10年以上
(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營(yíng)管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng); 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;15年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作。 4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 (三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年薪18萬(wàn)至25萬(wàn)),繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2024-10-29
李女士
人力資源
物業(yè)主任
4000-6000元
桂林-全州縣
高中以上
1年以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
2024-10-29
鄧主任
辦公室主任
桂林-象山區(qū) 33-44歲
桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系; 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作。
2024-10-28
唐小姐
人力資源主管
桂林-靈川縣 60歲以下
1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護(hù) 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無(wú)重大/慢性疾病史; 2.會(huì)識(shí)字寫(xiě)字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。
2024-10-28
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū)
要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認(rèn)真,能獨(dú)立組織安排完成項(xiàng)目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。 待遇:5000元一6000元/月 上班地點(diǎn):桂林市區(qū) 聯(lián)系人:張先生, 聯(lián)系電話(huà):1397 8307 009(微信同號(hào),最好加微信咨詢(xún))
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
廣西晉商驃局物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晉商驃局物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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