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職位描述

1、負(fù)責(zé)保潔部的業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行公司、管理處的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；				
2、執(zhí)行公司、管理處的有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織部門員工開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施，對(duì)管理處負(fù)責(zé)并報(bào)告工作開展的情況和工作效果；				
3、協(xié)助管理處制定完善的業(yè)務(wù)流程和相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，建立健全部門的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；				
4、負(fù)責(zé)控制部門各種費(fèi)用的合理支出，負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，負(fù)責(zé)本部門的物品管控；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促部門員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，確保部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；分析部門工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見和措施；				
5、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)總結(jié)、計(jì)劃；負(fù)責(zé)計(jì)劃、編寫、執(zhí)行、監(jiān)督部門日常運(yùn)行管理工作,及時(shí)上交上級(jí)并做好存檔；				
6、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和管理技巧，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)，保潔計(jì)劃，了解保潔的操作規(guī)程。；				
7、安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質(zhì)量，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門員工的儀表、儀容，尊章守紀(jì)、禮貌服務(wù)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行培訓(xùn)				
8、對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、及時(shí)處理有關(guān)清潔保養(yǎng)方面的投訴，做好相應(yīng)的預(yù)防；				
9、嚴(yán)格要求員工正確操作機(jī)器、工具，正確使用清潔劑，控制物料消耗；				
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

        國(guó)奧（桂林）投資發(fā)展有限公司隸屬于國(guó)奧投資發(fā)展有限公司。國(guó)奧投資股東成員擁有多家上市公司，具有雄厚的融資能力和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近年來四大集團(tuán)在房地產(chǎn)、建筑、投資、體育文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍地位。
        公司以“卓越、經(jīng)典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨，以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念，匯聚卓越人才，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持科學(xué)開發(fā)、優(yōu)質(zhì)建設(shè)的經(jīng)營(yíng)思路，依托奧運(yùn)平臺(tái)樹立國(guó)奧投資及國(guó)奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應(yīng)，面向全國(guó)，做一流的旅游地產(chǎn)投資商，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終更好的回饋社會(huì)。
目前，國(guó)奧（桂林）投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設(shè)發(fā)展，大力建設(shè)“桂林國(guó)惠村”項(xiàng)目（新城國(guó)奧小區(qū)）。同時(shí)，位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國(guó)奧城”項(xiàng)目即將于年內(nèi)全面啟動(dòng)，標(biāo)志著國(guó)奧投資運(yùn)營(yíng)城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
 
現(xiàn)為企業(yè)及項(xiàng)目的發(fā)展壯大需求，我們誠(chéng)邀更多有識(shí)之士前來加盟，攜手譜寫宏偉的發(fā)展藍(lán)圖！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)維修員/電工（桂林）
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-澳洲假日 1年以上
30-50歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機(jī)房）巡查，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；任職要求： 1. 50歲以內(nèi)，一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有電工證； 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：桂林市靈七星區(qū)彰泰澳洲假日（不能接受距離的請(qǐng)勿亂投）【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時(shí)間看，用BOSS軟件比較多，如長(zhǎng)時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事主管; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45周歲工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū)

1小時(shí)前

人事部; 物業(yè)秩序主管
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上
30-40歲

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì)，安排保安人員及禮賓員日常工作，對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時(shí)調(diào)整: 4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理，并及時(shí)上報(bào): 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級(jí)安排的其他工作。相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、退伍軍人有限。

1小時(shí)前

林女士

人事專員; 物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
26-48歲

桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個(gè)月 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項(xiàng)工作 4、有豐富的物業(yè)費(fèi)收取經(jīng)驗(yàn)和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)后期管理運(yùn)作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、熟練使用辦公軟件

2小時(shí)前

莫經(jīng)理

物業(yè)經(jīng)理; 物業(yè)公司-綠化員（靈川方向）
2500-2800元

桂林-靈川縣 60歲以下

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護(hù) 崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會(huì)識(shí)字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。

2024-11-01

胡昕

HR; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

2024-10-31

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)主任
3800-5000元

桂林-七星區(qū)-香山畫苑

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。

2024-10-30

王女士

人事專員; 總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
10年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營(yíng)管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)； 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)等指標(biāo)完成。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作。 4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪18萬至25萬），繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

2024-10-29

李女士

人力資源; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)

2024-10-29

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū) 33-44歲

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作。

2024-10-28

唐小姐

人力資源主管