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職位描述

1、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)供電、電訊、給水、排水、排污、消防監(jiān)、有線系統(tǒng)設(shè)施、中央 空調(diào)、自備電源設(shè)備、設(shè)施的使用、維修、保養(yǎng)管理工作，確保安全運(yùn)行；2、及時(shí)維修，隨叫隨到，保證質(zhì)量，做好維修記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；3、交接班時(shí)雙方必須協(xié)作排除故障后才能交接，供給水電設(shè)備發(fā)生故障時(shí)不得擅自離崗；4、負(fù)責(zé)水電表底數(shù)的抄記工作，確保用電安全，對(duì)非正常用水、用電的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，根據(jù)不用情形采取不同有效措施予以制止；5、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行日常巡檢和定期巡檢記錄和信息反饋。以高度的責(zé)任心做好設(shè)備設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，杜絕事故的發(fā)生；6、確保供水、排水設(shè)施安全使用和處于完好狀態(tài)，避免堵塞、污染和井蓋缺損等不安全因素存在；7、增產(chǎn)節(jié)約，修舊利廢，努力降低成本。積極開(kāi)展便民服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

45周歲以下，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，持有電工作業(yè)證，能適應(yīng)倒班。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 新疆廣匯物業(yè)管理有限公司公司成立于1993年5月，是廣匯集團(tuán)具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位；自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位；烏魯木齊市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；自治區(qū)物業(yè)企業(yè)AAA級(jí)誠(chéng)信單位；中國(guó)房地產(chǎn)TOPIO研究論壇百?gòu)?qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)，全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。2008年4月，由桂林廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限公司引進(jìn)成立了新疆廣匯物業(yè)管理公司桂林分公司，公司運(yùn)行九年來(lái)，先后接管了廣匯桂林工業(yè)園、廣運(yùn)美居商貿(mào)城、廣匯·湖光山色大型商住小區(qū)、廣匯·桂林郡、清蘆苑、御觀山6個(gè)項(xiàng)目，為桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 ，總經(jīng)理為桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，管理項(xiàng)目中3個(gè)項(xiàng)目榮獲市優(yōu)秀住宅小區(qū)稱(chēng)號(hào)，1個(gè)項(xiàng)目全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)，目前管理項(xiàng)目5個(gè)，管理面積62萬(wàn)㎡，在職員工230余人。本公司旨在將廣匯物業(yè)桂林公司打造成桂林物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，成為廣西一流的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，成就高品質(zhì)的物業(yè)公司。我們一直秉承“凝心聚力、創(chuàng)造價(jià)值”企業(yè)精神，通過(guò)戰(zhàn)略定位，發(fā)展廣匯品牌物業(yè)、規(guī)模型物業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、經(jīng)營(yíng)多元化，服務(wù)精細(xì)化，最終成為一流的綜合性服務(wù)商?，F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下精英加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū) 查看上班路線

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4000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可熱愛(ài)銷(xiāo)售要求能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入可接應(yīng)屆畢業(yè)生

6小時(shí)前

汪艷群

人事主管; 電腦員
3000-4000元

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桂林新佰信大藥房有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

門(mén)店相互調(diào)貨，電腦入庫(kù) 職位招聘1-4人

2024-10-24

唐經(jīng)理; 維修員
3200-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林璟象酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng)，延長(zhǎng)其使用壽命和減少設(shè)備的故障問(wèn)題； 3、處理住客反饋的工程維修問(wèn)題； 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2024-10-21

胡蘭美

人事部; 電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一））基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。（二）任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

2024-10-17

李女士

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