職位描述

現(xiàn)公司大量招聘普工交接員!??!當(dāng)天入職安排宿舍-------
(1)鄭重申明:面試請?zhí)崆白稍?,符合要求一定保留名額
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道!
(3)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放2800-4500不等的新人入職獎金??!
(4)實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)
(5)入職后夫妻攜帶結(jié)婚證可申請夫妻房(歡迎夫妻共同入職)
(6)沒結(jié)婚的也不用擔(dān)心,出去住宿每月補(bǔ)貼600-800房補(bǔ)
(7)每個月十號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放
(8)員工每三個月有一次晉升機(jī)會(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會均等)
(9)每半年對優(yōu)秀員工組織一次國內(nèi)免費(fèi)旅游(不去旅游的可以帶薪回家休息七天)
(10)大專以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費(fèi)培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(11)一個月上滿20天是全勤,全勤獎金1200元,話補(bǔ)600元
(12)年終獎根據(jù)公司的盈利決定
薪資待遇
【保底薪資】:4500元/月+話補(bǔ)300元/月+出差補(bǔ)200-300元/天
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【星級獎金】:一星級500元/月,二星級800元/月,三星級1200元/月,四星級2000元/月,五星級
4000元/月,根據(jù)個人工作表現(xiàn)給予評比
福利待遇
1、住宿條件:4人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果
3、社會保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加)每季度優(yōu)秀員工到知名景點(diǎn)旅游

公司簡介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、每日對潔凈室車間進(jìn)行日常監(jiān)管,對車間出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)及反饋; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時(shí),參與或組織調(diào)查; 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理; 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對追溯中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改,最終形成追溯報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告; 6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃,完成各項(xiàng)驗(yàn)證; 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、接到投訴后,參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施; 9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮; 2、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致; 3、具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng)。
8小時(shí)前
王女士
HR
河南耐博電氣科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河南耐博電氣科技有限公司
所在行業(yè) 電氣
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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