職位描述

1)參與樓宇自控/工業(yè)控制/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;
2)負(fù)責(zé)樓宇自控/工業(yè)控制/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
3)負(fù)責(zé)樓宇自控/工業(yè)控制/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)項(xiàng)目的應(yīng)用開發(fā)與系統(tǒng)調(diào)試。

公司簡介

桂林市宏智節(jié)能科技有限公司(Guilin Great Intelligent Energy Saving

Technology Co.,Ltd. ,簡稱GIE)創(chuàng)立于2013年11月,公司致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的建筑能源與環(huán)境管理解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。GIE由多位具有產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員組成核心團(tuán)隊(duì),專注于綠色建筑領(lǐng)域的節(jié)能及驅(qū)動系統(tǒng)、建筑能源及轉(zhuǎn)換鏈、能源效率、建筑(群)設(shè)備通信功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施與集成管理。同時與行業(yè)內(nèi)各大知名廠商開展戰(zhàn)略合作,采用優(yōu)越的建筑匹配新概念,構(gòu)建完善的能源管理系統(tǒng)平臺,著力提升項(xiàng)目的成本效益。

GIE全面響應(yīng)政府《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的指導(dǎo)綱領(lǐng),針對不同行業(yè)的特點(diǎn)和需求,提供量身定制的行業(yè)節(jié)能解決方案,覆蓋大型公共建筑、機(jī)場、軌道交通、酒店、住宅、工業(yè)等行業(yè),以創(chuàng)新綠色科技為客戶實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約,并一如既往地致力于城市建筑節(jié)能事業(yè)和中國節(jié)能減排事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
1小時內(nèi)
博唯
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。
1小時前
陽先生
人資專員
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設(shè)計(jì)
8小時前
吳小姐
招聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
定期到廣西各個重工業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)與工程師、技術(shù)員進(jìn)行溝通交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特定的工業(yè)用戶(金屬冶煉、石油化工、造紙、電力、食品工業(yè)、自來水及污水工業(yè)等)的推廣,客戶接待、維護(hù),客戶回訪; 2、技術(shù)方案、合同的撰寫、簽署; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作、項(xiàng)目結(jié)算工作; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的工科或工科類學(xué)歷,2年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相對應(yīng)的工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、抗壓能力、溝通能力; 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心、不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì)。
20小時前
許景源
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、定期到各工業(yè)企業(yè)與工程師、技術(shù)人員進(jìn)行拜訪、溝通、交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。 2、進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機(jī)械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。 3、在重工業(yè)(石油化工、冶煉、電力、造紙)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì),知悉相對應(yīng)工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 5、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力; 6、有注冊建造師資格優(yōu)先。
20小時前
許景源
售前工程師
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
機(jī)電一體化,給排水設(shè)備專業(yè)方向的電氣工程及其自動化,主要從事售前技術(shù)支持,項(xiàng)目實(shí)施方案的制定,CAD熟練,電腦文件編制排版熟練,從事過鍋爐,供水,水泵等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會駕駛小車,自有車輛優(yōu)先
20小時前
劉經(jīng)理
售后工程師
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西奧順儀器有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 2.溝通客戶,跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持,定期提供報告。 3.負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 4.發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語聽說讀寫能力。 3.為人誠懇、踏實(shí),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),可適應(yīng)經(jīng)常出差,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
20小時前
黃女士
銷售工程師
5000-9000元
柳州-魚峰區(qū)
1.有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.搜集市場信息,反饋市場動態(tài),維護(hù)市場穩(wěn)定 3.開發(fā)市場,精準(zhǔn)對接醫(yī)院科室 4.有醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 5.積極進(jìn)取,樂觀向上,保持正能量。 6.有一定市場洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)市場存在的機(jī)會點(diǎn) 7.有醫(yī)學(xué)學(xué)歷和市場營銷學(xué)歷優(yōu)先 8.對醫(yī)療器械有興趣愛好 9.有一定的抗壓能力,語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 10有自我學(xué)習(xí)的能力,自我挑戰(zhàn),自我超越的能力
20小時前
林警
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場
2024-11-01
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場
2024-11-01
閔女士
人事主管
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 節(jié)能
成立時間 10年(2013年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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