職位描述
銷售類(技術(shù)型)
1)負(fù)責(zé)樓宇自控/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)的銷售與公司品牌推廣;
2)通過各種手段,準(zhǔn)確收集有效的項目信息并預(yù)測;
3)根據(jù)客戶的要求,提供初步的系統(tǒng)選型、報價及技術(shù)解決方案;
4)合同談判、簽訂和跟蹤完成;
5)負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行公司銷售目標(biāo);
6)業(yè)務(wù)合作伙伴開發(fā);
7)進(jìn)行客戶訪問,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
公司簡介
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司(Guilin Great Intelligent Energy Saving
Technology Co.,Ltd. ,簡稱GIE)創(chuàng)立于2013年11月,公司致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的建筑能源與環(huán)境管理解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。GIE由多位具有產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)和管理經(jīng)驗的人員組成核心團(tuán)隊,專注于綠色建筑領(lǐng)域的節(jié)能及驅(qū)動系統(tǒng)、建筑能源及轉(zhuǎn)換鏈、能源效率、建筑(群)設(shè)備通信功能的研發(fā)、設(shè)計、實施與集成管理。同時與行業(yè)內(nèi)各大知名廠商開展戰(zhàn)略合作,采用優(yōu)越的建筑匹配新概念,構(gòu)建完善的能源管理系統(tǒng)平臺,著力提升項目的成本效益。
GIE全面響應(yīng)政府《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的指導(dǎo)綱領(lǐng),針對不同行業(yè)的特點和需求,提供量身定制的行業(yè)節(jié)能解決方案,覆蓋大型公共建筑、機場、軌道交通、酒店、住宅、工業(yè)等行業(yè),以創(chuàng)新綠色科技為客戶實現(xiàn)能源節(jié)約,并一如既往地致力于城市建筑節(jié)能事業(yè)和中國節(jié)能減排事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)1小時內(nèi)博唯HR
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硬件設(shè)計工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。1小時前陽先生人資專員
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8小時前吳小姐招聘
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工業(yè)銷售工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西際圣新材料科技有限公司批發(fā)/零售定期到廣西各個重工業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)與工程師、技術(shù)員進(jìn)行溝通交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特定的工業(yè)用戶(金屬冶煉、石油化工、造紙、電力、食品工業(yè)、自來水及污水工業(yè)等)的推廣,客戶接待、維護(hù),客戶回訪; 2、技術(shù)方案、合同的撰寫、簽署; 3、負(fù)責(zé)公司項目的投標(biāo)工作、項目結(jié)算工作; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的工科或工科類學(xué)歷,2年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、熟悉相對應(yīng)的工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗尤佳; 3、優(yōu)秀的邏輯思維、抗壓能力、溝通能力; 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心、不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì)。20小時前許景源
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欽州區(qū)域工業(yè)銷售工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西際圣新材料科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、定期到各工業(yè)企業(yè)與工程師、技術(shù)人員進(jìn)行拜訪、溝通、交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。 2、進(jìn)行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗收、結(jié)算工作; 3、上級主管安排的其他工作。 任職要求: 1、具有大專及以上的機械類或相關(guān)工科類學(xué)歷; 2、年齡30-50歲。 3、在重工業(yè)(石油化工、冶煉、電力、造紙)有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì),知悉相對應(yīng)工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗尤佳; 5、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力; 6、有注冊建造師資格優(yōu)先。20小時前許景源
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售前工程師3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西中金智水水務(wù)有限公司計算機軟件機電一體化,給排水設(shè)備專業(yè)方向的電氣工程及其自動化,主要從事售前技術(shù)支持,項目實施方案的制定,CAD熟練,電腦文件編制排版熟練,從事過鍋爐,供水,水泵等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,會駕駛小車,自有車輛優(yōu)先20小時前劉經(jīng)理
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售后工程師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西奧順儀器有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 2.溝通客戶,跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持,定期提供報告。 3.負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 4.發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計劃。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語聽說讀寫能力。 3.為人誠懇、踏實,工作勤奮,責(zé)任心強,可適應(yīng)經(jīng)常出差,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊合作精神。20小時前黃女士
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銷售工程師5000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州市創(chuàng)萊科技有限公司計算機硬件1.有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.搜集市場信息,反饋市場動態(tài),維護(hù)市場穩(wěn)定 3.開發(fā)市場,精準(zhǔn)對接醫(yī)院科室 4.有醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗 5.積極進(jìn)取,樂觀向上,保持正能量。 6.有一定市場洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)市場存在的機會點 7.有醫(yī)學(xué)學(xué)歷和市場營銷學(xué)歷優(yōu)先 8.對醫(yī)療器械有興趣愛好 9.有一定的抗壓能力,語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 10有自我學(xué)習(xí)的能力,自我挑戰(zhàn),自我超越的能力20小時前林警
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2024-11-01閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2024-11-01閔女士人事主管
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行業(yè)招聘
- 桂林市宏智節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能
- 成立時間 10年(2013年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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