職位描述
1.定期進(jìn)行陌生拜訪,并不斷累積新客戶;
2.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,并對回款負(fù)責(zé);
3.選擇和管理區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)渠道客戶并進(jìn)行定期拜訪;
4.負(fù)責(zé)渠道客戶的售后服務(wù)及資信管理;
5.與市場部配合,共同策劃、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動(dòng);
6.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢;
7.及時(shí)反饋區(qū)域內(nèi)的市場情況、市場趨勢、競品分析;
8.定期做好銷量預(yù)測,并對售罄率負(fù)責(zé)。
公司簡介
桂林三特家居用品有限公司位于山水秀麗的桂林市七星區(qū),辦公面積1000多平方米辦公環(huán)境安靜優(yōu)雅。公司創(chuàng)始人從2004年開始從事生產(chǎn)貿(mào)易,2009年創(chuàng)辦三特公司.三特產(chǎn)品出口歐美.2010年,三特品牌開始進(jìn)入國內(nèi)市場,參加中國第一展會(huì):中國日用品百貨交易會(huì)。邁出了創(chuàng)中國實(shí)木衣架第一品牌的一步。2011年衣架類目第一批入駐天貓商城。2012年成為天貓領(lǐng)導(dǎo)品牌,在行業(yè)內(nèi)樹立起了電子商務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者形象。2013年入駐阿里巴巴出口通,經(jīng)過國際第三方認(rèn)證公司BV公司“金品誠企”認(rèn)證。并成為桂林地區(qū)阿里電商尋夢基地。同年榮獲"中西部千萬網(wǎng)商”稱號。2014年公司定位專業(yè)化發(fā)展道路,成立國際事業(yè)部,電商事業(yè)部,百貨事業(yè)部,服裝品牌事業(yè)部,酒店客房事業(yè)部。通過專業(yè)化生產(chǎn),銷售中高檔實(shí)木衣架,浸膠衣架,ABS工程塑料衣架,為中高端服裝品牌個(gè)性定制展示衣架,道具。公司同時(shí)設(shè)計(jì),銷售時(shí)尚家居用品,致力于線上線下全通路銷售,旨在為人們提供自然舒適的家居用品。
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銷售主管3000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上 18-40歲廣西達(dá)冠財(cái)稅服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神1小時(shí)內(nèi)唐女士人事
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 24-40歲桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 工作時(shí)間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談1小時(shí)內(nèi)文經(jīng)理經(jīng)理
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銷售主管4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 24-40歲桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談1小時(shí)內(nèi)文經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 25-40歲桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個(gè)體工商戶)貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談1小時(shí)內(nèi)文經(jīng)理經(jīng)理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!1小時(shí)內(nèi)何經(jīng)理
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市場銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 針對目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘
- 桂林市三特家居用品有限公司
- 所在行業(yè) 家居/家居用品
- 成立時(shí)間 14年(2010年1月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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