職位描述
沒有挑占20000元月以上收入決心的應(yīng)聘者,請勿投遞簡歷,謝謝合作。
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3、負責推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4、負責管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
公司簡介
五年,穩(wěn)居中國P2P第一梯隊
人人聚財創(chuàng)建于2011年,是中國互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域最早的P2P平臺之一,是中國小微個人抵押貸款業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主營車抵貸核心業(yè)務(wù)。截止2017年1月底,人人聚財累計撮合交易額170億元,服務(wù)超過26萬借款用戶,穩(wěn)居中國P2P的第一梯隊。
受業(yè)界和用戶認可的互金“老平臺”
人人聚財曾連續(xù)兩年入選國家A級P2P平臺,2016年榮獲胡潤百富新金融50強,擔任廣東互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會副會長、深圳市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會及新金融生態(tài)聯(lián)盟理事單位,2016年10月30日,人人聚財上線廈門銀行存管,是中國互金合規(guī)標桿平臺。
中國最具潛力、直營車抵貸規(guī)模最大的網(wǎng)貸平臺
2014年完成億元A輪融資,2016年獲得重潤投資、麥高投資和小牛投資共過億元的A+輪投資。目前,人人聚財直營車抵貸規(guī)模全國第一,線下直營車貸門店超120家,門店員工數(shù)超5000人。
【我們的福利】
?1.年度考核升職加薪機會+年度評優(yōu)獎+極大的上升空間+員工股票期權(quán)激勵計劃,讓你成就滿滿,動力多多;
?2.完善的培養(yǎng)機制+雙晉升通道+無限制的發(fā)展空間,你關(guān)心的,我們都懂;
?3.豐富多彩的員工活動,一年一度的集體游、團隊拓展、各類球類比賽,讓你的生活不再孤單;
?4.精心準備的下午茶,節(jié)日禮卡,聚餐吃飯,這里不僅僅是工作,更是享受;
?5.五險一金,每年專享員工體檢,你的健康我們時刻關(guān)注。
上班地點
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銷售經(jīng)理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位1小時內(nèi)黃小姐文員
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 5年以上 24-40歲桂林市朗谷科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護。 2.開拓區(qū)域市場份額,促進銷售訂單的增長,完成銷售指標。 3.做好風險控制管理,保證貨款及時回收。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。1小時內(nèi)呂剛杰
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銷售主管3000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上 18-40歲廣西達冠財稅服務(wù)有限公司會計/審計底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時內(nèi)唐女士人事
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團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無固定辦公點 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。1小時內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時內(nèi)李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時前蘇女士人力資源負責人
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銷售經(jīng)理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力1小時內(nèi)姚愛玲BOSS
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- 蘇州人人聚財非融資性擔保有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 擔保
- 成立時間 8年(2016年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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