職位描述
1、負責公司各類電梯產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
5、工資***
公司簡介
桂林嘉迅電梯工程有限公司成立于2009年3月26日，位于廣西桂林市。是一家主要從事乘客電梯、載貨電梯、醫(yī)用電梯、觀光電梯、自動扶梯工程銷售、安裝、維修及維護保養(yǎng)服務(wù)的專業(yè)公司；為顧客提供高中低檔不同類型的電梯產(chǎn)品及安裝、改造、維修、保養(yǎng)、配件供應(yīng)等“一條龍”服務(wù)，深受顧客稱譽。 公司創(chuàng)立以來，在桂林市承接了很多電梯業(yè)務(wù)，均和電梯用戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，在電梯銷售方面我們代理多家電梯生產(chǎn)廠的多種型號電梯，提供適合不同用戶需求的電梯。
我公司創(chuàng)辦以來秉承著“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的工作精神致力于電梯事業(yè)。我公司引入以質(zhì)量管理為中心的質(zhì)量管理體系，通過外部壓力推動內(nèi)部管理，逐步建立了適應(yīng)市場經(jīng)濟的機制，走向了規(guī)范化的管理軌道，企業(yè)的質(zhì)量管理工作全面加強。
今后，我們將堅持持續(xù)改進的原則，不斷完善質(zhì)量管理體系，夯實質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作，嚴格工藝紀律，提高過程控制水平，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)滿足顧客需求。目前我公司的業(yè)務(wù)范圍遍及全國各地，經(jīng)我公司銷售安裝的電梯故障率低，受到用戶的普遍好評。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)施家園路21號6棟1-1-1號房 查看上班路線
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銷售主管3000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上 18-40歲廣西達冠財稅服務(wù)有限公司會計/審計底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格： 1、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、接受電話銷售； 4、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神1小時內(nèi)
唐女士人事 -
儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的！ 【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關(guān)懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領(lǐng)導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管4500-20000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 3年以上桂林牧云投資有限公司金融/投資/證券1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標； 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、銷售策略活動策劃； 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù)，協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向； 5、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系，跟進帶客情況； 7、園區(qū)招商工作； 8、負責現(xiàn)場人員管理；制定考核目標，定期評估結(jié)績效，統(tǒng)計核算當月完成情況并制作銷售提成明細；幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入，增強團隊凝聚力和合作精神。1小時內(nèi)
張女士行政總監(jiān) -
區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務(wù)自駕車，可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，達成業(yè)務(wù)目標，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。1小時內(nèi)
柯粵帥總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 自由自律2，心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力1小時內(nèi)
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銷售經(jīng)理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求經(jīng)驗豐富，做過至少一個大項目的同等崗位1小時內(nèi)
黃小姐文員 -
銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負責客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內(nèi)
張經(jīng)理人事主管 -
團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達能力強； 3、具備一定的社交能力； 1、 有良好的語言表達能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任 -
銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 3年以上崗位職責：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領(lǐng)導能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。1小時前
莫小姐人事主管
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)
林依依經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售管理層銷售業(yè)務(wù)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理經(jīng)銷商酒店銷售大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);電梯、空調(diào)、停車場設(shè)備、機電設(shè)備及其配件、樓宇智能化產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家專控外)、通訊產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、五金交電、建筑材料(除危險化學品及木材)的購銷;商品信息咨詢服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外)。 -
電梯、維保 -
生產(chǎn)、安裝、改造、維修、研發(fā)、設(shè)計、維護保養(yǎng)；電梯、自動扶梯、自動人行道及相關(guān)零部件。
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酒店住宿
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電梯銷售、安裝、維護保養(yǎng)、維修，電梯改造等
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體育產(chǎn)品 -
電梯扶梯銷售安裝維修及保養(yǎng) -
電梯、空調(diào)、機械設(shè)備（許可審批項目除外）、家用電器及配件、五金交電、安防設(shè)備、低壓電力設(shè)備及配件銷售；電梯配件銷售；電梯技術(shù)服務(wù)；電梯技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
電梯/房地產(chǎn)
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- 桂林嘉迅電梯工程有限公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時間 15年（2009年3月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
