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職位描述

康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)部經(jīng)理職責(zé)：

1.項(xiàng)目規(guī)劃和管理:參與康養(yǎng)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，并制定相應(yīng)的策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2.品牌管理和推廣:負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目品牌的管理和推廣，包括品牌定位、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及落實(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析工作。

3.客戶服務(wù)管理:負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的客戶服務(wù)管理，包括客戶接待、咨詢服務(wù)、客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等。

4.業(yè)務(wù)合作和拓展:負(fù)責(zé)與相關(guān)合作方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作和拓展:制定合作方案，管理合作關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目的開(kāi)展。

5、福利待遇：3500-4000元/月以上+業(yè)績(jī)提成（優(yōu)秀者薪資可面談），五險(xiǎn)一金。

公司簡(jiǎn)介

通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)（廣西）有限公司成立于2024年2月26日（原為桂林國(guó)際飯店），是通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司旗下設(shè)立的全資子公司，隸屬于中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司，是由中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。
通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2021年11月16日，注冊(cè)資本金20億，公司全面踐行健康中國(guó)和積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立積極老齡觀和健康老齡化理念，堅(jiān)持以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為核心，以醫(yī)療資源為基礎(chǔ)，立足“健、醫(yī)、康、養(yǎng)、融”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，推動(dòng)形成包括醫(yī)療、健康、康復(fù)、養(yǎng)老等多元化一體化健康產(chǎn)業(yè)體系，構(gòu)建健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。?
目前，通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司管理華錄健康養(yǎng)老、中國(guó)婦女旅行社2家企業(yè)；作為承接黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型養(yǎng)老的重要平臺(tái)之一，現(xiàn)已承接北京、杭州、鎮(zhèn)江、連云港等全國(guó)重點(diǎn)城市56家培療機(jī)構(gòu)。通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)（廣西）有限公司為其承接的培療機(jī)構(gòu)改革項(xiàng)目之一，除承接會(huì)議培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)接待、散客等，重點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展旅居康養(yǎng)，銀發(fā)長(zhǎng)者養(yǎng)老服務(wù)、療休養(yǎng)等健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)驂鸞路1-1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備管理
5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
大專以上 21-28歲

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的！【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級(jí)別有股份【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假（半個(gè)月）+生日關(guān)懷（生日會(huì)） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。

黃經(jīng)理

CEO; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
1年以上

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

黃小姐

文員; 銷售經(jīng)理
2000-15000元

桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上

廣西奧菱電梯空調(diào)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、活動(dòng)宣傳； 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等； 3、挖掘新客戶、維系老客戶； 4、公司安排的其他工作。

秦先生

銷售負(fù)責(zé)人; 業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 23-40歲

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

貝麗琴

人事經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

何經(jīng)理; 銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)拓指定區(qū)域的市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂； 2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷售顧問(wèn)，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)積極開(kāi)拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問(wèn)等； 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報(bào)銷售情況，并根據(jù)市場(chǎng)反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)解決客戶的售后問(wèn)題和投訴，確保客戶滿意度，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象； 7.其它突發(fā)事件處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)； 2.具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判技巧； 3.熱愛(ài)銷售工作、性格開(kāi)朗、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。薪資福利: 1.高收入：底薪(3000-4000) +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資8000-20000，優(yōu)秀者可面談； 2.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，周末休，各項(xiàng)法定假與福利； 3.其他福利：節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等； 4.公司氛圍積極樂(lè)觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊(duì)注重凝聚力。歡迎有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售高手加入我們，優(yōu)秀者面談，有意向可直接溝通?。?！

李經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

柯粵帥

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
8000-15000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

林依依

經(jīng)理