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職位描述

一、目的

公司戰(zhàn)略規(guī)劃面向全國開設(shè)直營分公司，需要一批有能力的人才開拓市場。

二、痛點

公司快速發(fā)展，空降過來的人才不合用。人才儲備跟不上企業(yè)的步伐。

三、計劃

推出15個月員工成長夢想平臺。把高級技術(shù)顧問的所需工作技能分解成4個階段，孵化出一批優(yōu)秀的分公司經(jīng)理。達成每階段目標(biāo)，收入=工資+獎金+企業(yè)分紅+公司上市期權(quán)+其它福利

第一階段：業(yè)務(wù)銷售技能培養(yǎng)，市場開拓，銷售方案。

第二階段：生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)，工程生產(chǎn)管理學(xué)習(xí)。

第三階段：分公司內(nèi)部管理，文職類、財務(wù)類基礎(chǔ)培養(yǎng)。

第四階段：分部門管理技能學(xué)習(xí)，分公司總經(jīng)理統(tǒng)籌管理學(xué)習(xí)。

四、公司描述

????他不論資排輩，如果你實力在線，那么分公司總經(jīng)理之位非你莫屬！雇傭時代的沒落，預(yù)示著時代的到來！我們出創(chuàng)業(yè)鼓勵金、你只需要發(fā)揮你的專長！如果你正為有才華而無處施展，請趕緊加入我們。你缺錢、缺平臺、缺歸屬、缺自由、而我們，只缺你。

五、孵化15個月內(nèi)具體工作：

1.?公司分配客戶名單具體上門顧問式銷售。

2.?拜訪個大物業(yè)公司、地產(chǎn)、事業(yè)單位、裝修公司等....

3.?月銷售計劃與總結(jié)報告。

公司簡介

???????固若金湯防水網(wǎng)屬于廣西冠翔防水技術(shù)服務(wù)有限公司旗下三大品牌之一，直營分公司遍布廣西、湖南、貴州、云南的多個城市，是一家集建筑防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體的企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展在產(chǎn)品配方研發(fā)方面達到了德國質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。在建筑滲漏這一世界性頭疼問題方面根據(jù)檢測、診斷、方案、材料、施工、售后總結(jié)出全方面的解決方案，真正做到與建筑同壽命的防水系統(tǒng)。讓人類建筑房屋不用年年修補做出了一定的貢獻。致力確保防水與建筑結(jié)構(gòu)同壽命的科技服務(wù)企業(yè)。
???????發(fā)展歷程
???????1、2006年3月—冠翔企業(yè)正式成立
???????隨著冠翔業(yè)務(wù)量不斷擴張，冠翔開始開拓跨區(qū)域市場，正式成立：廣西冠翔建筑防水工程有限公司，開始進入全方位的防水工程施工，防水產(chǎn)品研發(fā)，防水產(chǎn)品銷售等一條龍服務(wù)模式。
????????2、2008年7月—成立玉林分公司
???????冠翔高層運籌帷幄，看準(zhǔn)廣西商業(yè)綜合體最大的城市玉林，通過層層的市場調(diào)查，運輸服務(wù)合作，品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟，正式成立了第一家分公司：玉林冠翔建筑防水工程有限公司，開拓了新的市場，打開新的局面。
????????3、2009年1月—柳州、貴港、百色分公司成立
???????利用第一家分公司的成功經(jīng)驗，冠翔企業(yè)開始陸陸續(xù)續(xù)開拓其他城市的市場，分別在柳州、貴港、白色等城市成立了分公司，把冠翔的品牌植入這些城市中，為這些城市的建筑防水貢獻一些微薄的力量。
????????4、2010年2月—冠翔企業(yè)與科順簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
????????冠翔企業(yè)為了打造高端的防水品質(zhì)與中國防水前兩強上市品牌“科順”強強聯(lián)合，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，冠翔從此邁出一個新的臺階。
????????5、2013年1月—玉林生產(chǎn)基地投入使用
????????冠翔自主研發(fā)產(chǎn)品一直是冠翔的中堅力量，為了擴大生產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)品流通，降低產(chǎn)品價格，冠翔企業(yè)果斷在玉林市建立了自己的生產(chǎn)基地，并于2013年正式投入使用。
????????6、2014年2月—成為西卡（中國）有限公司經(jīng)銷商
????????隨著冠翔的品牌影響力越來越大，冠翔與西卡（中國）有限公司強強聯(lián)合，正式成為西卡的經(jīng)銷商，把西卡的技術(shù)、產(chǎn)品用到冠翔的工程中，同時也做西卡產(chǎn)品的批發(fā)經(jīng)營。
????????7、2014年7月—劃分三大品牌
???????冠翔企業(yè)開始品牌化管理，把冠翔的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品劃分為三大品牌：冠翔防水、固若金湯、得力防水。

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售員
3500-4000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
初中以上 18-40歲

桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略 2、懂電腦。熟悉線上產(chǎn)品推介和銷售 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、做好銷售記錄，保證銷售記錄與銷售物品相符與完整。熟悉銷售產(chǎn)品性能。 7、做好門面的陳列和清潔工作，共同完成門面的銷售指標(biāo)。 8、妥善保存電腦資料，不泄露銷售秘密。 9、負責(zé)欠款和回款登記，及時催款。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

2024-11-01

王姐

人事; 銷售專員
3800-4200元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。有志者，事竟成；苦心人，天不負。

2024-11-01

韋女士

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3500-20000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上

桂林澳群彩印有限公司

印刷/包裝

1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響； 2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標(biāo)與銷售計劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2024-11-01

陳小姐

人事專員; 業(yè)務(wù)員（全職）
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-匯景東城
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林達峰碳匯科技有限公司

計算機硬件

崗位名稱：業(yè)務(wù)員薪資待遇：4000-8000元/月（五險+話補+交通補貼+提成）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司確定的銷售方向，整理客戶資料，并與客戶取得聯(lián)系，了解客戶需求； 2、整理客戶信息，做好客戶信息的更新及維護； 3、開發(fā)新客戶。任職資格： 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡22-38歲； 2、勤學(xué)肯干，不怕吃苦，能堅持，有激情； 3、有良好的執(zhí)行力和語言表達溝通能力，懂得維護客戶； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先。工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103

2024-11-01

朱錦煉

總經(jīng)理; 銷售員
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
高中以上 20-30歲

桂林品逸榮二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1 負責(zé)展廳中高端二手車汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務(wù) 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) 4、協(xié)助顧客確定購買車型，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 5、協(xié)助顧客辦理汽車貸款，保險、上牌手續(xù)等 6、工作時間9:00-17:30，周末單休

2024-11-01

李總

總經(jīng)理; 銷售專員
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林海得酒店管理有限公司

酒店/旅游

1. 1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、負責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間：9：00～17：30，單休

2024-11-01

何女士

人事主管; 銷售員
2000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林外服發(fā)展有限公司

其他行業(yè)

1、熱愛銷售，為人正直誠實，工作認證負責(zé)。 2、有銷售經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識，對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標(biāo)感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，了解潛在消費群體畫像。 5、熟悉商品情況，擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的服務(wù)

2024-11-01

文老師

老板; 業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林市金能達貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險薪酬4000元/月以上

2024-11-01

張經(jīng)理

人事主管; 中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力；工作地點： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

2024-11-01

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理; 保健銷售專員
3000-8000元

桂林-七星區(qū) 22-40歲

桂林市好瑞揚健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。四、工作地點：疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。 2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息

2024-11-01

王主管

人事主管