業(yè)務(wù)員

1、招聘光伏業(yè)務(wù)員，創(chuàng)維光伏，國家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè)，可挑戰(zhàn)月薪上萬，上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先，會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn)：廣大農(nóng)村客戶，有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 要求：有上進(jìn)心，有責(zé)任心！有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點(diǎn))+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會。 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活； 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建； 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等； 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層 工作時間： 朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 公司薪資和福利： 1、薪資：無責(zé)底薪2000-3200+高提成（無上限）+豐厚獎金 （6k-40k）； 2、健全的福利：周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等 上班時間： 周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休

一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績效+項(xiàng)目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點(diǎn)：疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。 2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息

1. 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。 門店店長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。 ?任職資格： 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力； 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生