業(yè)務員

房產置業(yè)顧問 一：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 二：招聘要求 1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進?。?3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協作精神； 4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經理——資深經紀人——置業(yè)專家——分行經理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時間自由，工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。

1. 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

工作內容： 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳

1、密切關注市場動向，進行市場調研，及時調整銷售策略 2、懂電腦。熟悉線上產品推介和銷售 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、做好銷售記錄，保證銷售記錄與銷售物品相符與完整。熟悉銷售產品性能。 7、做好門面的陳列和清潔工作，共同完成門面的銷售指標。 8、妥善保存電腦資料，不泄露銷售秘密。 9、負責欠款和回款登記，及時催款。 10、完成領導交給的其他工作。

招聘高薪銷售 底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源，通過電話、網絡等方式開發(fā)客戶，積累客戶，尋求合作機會； 2、負責客戶的簽約、關系維護等相關工作； 3、根據部門主管制定的銷售計劃，完成個人銷售目標； 4、對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應變能力，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實習生或應屆畢業(yè)生，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

綜合素質好，有較強的溝通表達能力，有品牌崗位銷售經驗優(yōu)先。

我們是白酒類經銷商，經銷產品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務人員需要去跑商家：煙酒店、名酒店。 底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個崗位要外出跑業(yè)務，但伴隨著也是有高收入 2.認可公司文化，認可公司同事，不搞特殊 3.表達能力強，溝通以及交際能力強 4.有銷售經驗，愿意去開拓市場 5.負責公司經銷產品的推廣、銷售 6.負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護 7.負責轄區(qū)內品牌銷售活動執(zhí)行，完成銷售任務 應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位名稱：業(yè)務員 薪資待遇：4000-8000元/月（五險+話補+交通補貼+提成） 崗位職責： 1、根據公司確定的銷售方向，整理客戶資料，并與客戶取得聯系，了解客戶需求； 2、整理客戶信息，做好客戶信息的更新及維護； 3、開發(fā)新客戶。 任職資格： 1、有一年以上銷售工作經驗者優(yōu)先，年齡22-38歲； 2、勤學肯干，不怕吃苦，能堅持，有激情； 3、有良好的執(zhí)行力和語言表達溝通能力，懂得維護客戶； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先。 工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103

工作內容： 1、根據公司提供的客戶數據運用電話、微信等方式聯系客戶，尋找銷售機會并最終達成銷售（公司配手機、工作電話號碼，也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持）； 2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識，不斷提升自我； 3、建立個人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關系； 崗位要求： 1、年齡22—40歲，肯學肯做； 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力； 3、思維敏捷，熱愛銷售，有團隊協作精神； 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作； 5、有銷售工作經驗者優(yōu)先； 上班時間: 周一至周六上午8:30--12：00，下午13：30--17:30，周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成＋各項獎勵+新人成長保障（試用期2個月無責底薪3000）； 我公司是做外墻裝飾材料的廠家，現招聘銷售崗位，業(yè)務模式是先電話聯系客戶，然后加微信，后期保持跟進直至成交，最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商；辦公室辦公無需外出，渠道業(yè)務，客戶復購率高，能不斷累積業(yè)績，如對這個行業(yè)及業(yè)務模式感興趣的朋友歡迎聯系。